结论前置：是否为了400元进行劳动仲裁，这并非一个简单的“值得”或“不值得”的问题，而是需要综合考虑多个因素来做出决策。以下是从不同角度为你进行的分析：

1. 法律成本与收益的角度：

   • 法律成本：劳动仲裁虽然相对诉讼来说成本较低，但仍需投入一定的时间和精力。你需要准备相关证据，参加仲裁庭的审理，并可能需要等待一段时间才能得到裁决结果。
   • 法律收益：如果400元对你来说是一笔不小的数目，或者你希望通过仲裁来维护自己的合法权益，那么从法律收益的角度来看，进行劳动仲裁是有意义的。它不仅能帮你追回这400元，还能在一定程度上彰显法律的公正和权威。

2. 时间成本与效率的角度：

   • 时间成本：劳动仲裁需要一定的时间来处理，包括提交申请、准备证据、参加审理等。你需要考虑自己是否有足够的时间和精力来投入这个过程。
   • 效率考量：如果400元对你来说不是特别重要，或者你担心仲裁过程会过于繁琐和耗时，那么你也可以考虑其他更快捷的解决方式，比如与雇主协商解决。但需要注意的是，协商解决可能无法完全保障你的权益。

3. 法律原则与权益维护的角度：

   • 法律原则：劳动仲裁是维护劳动者合法权益的重要途径之一。无论金额大小，只要你的权益受到侵害，都有权通过法律途径来维护。
   • 权益维护：从长远来看，维护自己的合法权益有助于建立健康的劳动关系，促进社会的公平和正义。即使金额不大，但你的行动可能会对其他劳动者产生积极的影响。

4. 实际操作与可行性的角度：

   • 实际操作：在实际操作中，你需要评估自己是否有足够的证据来支持你的仲裁请求。如果证据不足或者存在争议，那么仲裁结果可能会不如你所愿。
   • 可行性考量：你还需要考虑仲裁结果的执行问题。即使你赢得了仲裁，但如果雇主不履行裁决结果，你可能还需要通过法院强制执行等程序来追回款项。

综合建议：

• 如果你认为这400元对你来说比较重要，且你有足够的证据和时间来投入劳动仲裁过程，那么我建议你进行劳动仲裁以维护自己的合法权益。
• 如果你认为这400元对你来说不是特别重要，或者你担心仲裁过程会过于繁琐和耗时，那么你也可以考虑与雇主协商解决或者其他更快捷的解决方式。但无论如何，都不要放弃维护自己合法权益的权利。

最后提醒：在做出决策之前，建议你先咨询一下专业的劳动法律人士或者律师，以便更全面地了解你的权益和可能的法律后果。如果你有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。