关于打架被拘留是否会通知工作单位的问题，结论前置如下：

1. 一般情况下，打架被拘留不会直接通知工作单位。公安机关在拘留时，主要义务是通知被拘留人的家属，而非工作单位。

详细分析：

• 通知家属的法律依据：

  • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条，公安机关在作出行政拘留决定后，应当及时通知被处罚人的家属。这是为了保障家属的知情权，让家属了解被拘留人的状况及处罚决定。
  • 同样，《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条也规定，在拘留人时，除无法通知或特殊案件调查需要外，公安机关应在拘留后二十四小时以内通知被拘留人的家属。

• 为何不通知工作单位：

  • 法律并未规定公安机关在拘留时需要通知被拘留人的工作单位。拘留是一种法律处罚措施，主要涉及被拘留人的个人行为和法律责任，与工作单位无直接关联。
  • 通知工作单位可能会对被拘留人的职业生涯产生不必要的负面影响，尤其是在案件尚未审结或被拘留人尚未被定罪的情况下。

• 特殊情况下的处理：

  • 如果打架行为严重到构成犯罪，且被拘留人因此被逮捕或起诉，案件进入刑事诉讼程序，那么在某些情况下，法院或检察院可能会根据案件需要，向被拘留人的工作单位发送相关法律文书，如逮捕通知书、起诉书等。但这并非拘留时的常规操作，而是案件后续处理中的可能环节。
  • 另外，如果被拘留人本身是公职人员，且其打架行为违反了公职人员的行为规范或纪律要求，那么其所在单位可能会根据内部规定或纪律要求，主动了解或处理相关情况。但这同样不属于公安机关拘留时的通知义务范围。

法律建议：

• 如果您或您身边的人因打架被拘留，首先应保持冷静，配合公安机关的调查工作。
• 及时与家属沟通，确保家属了解您的状况和案件进展。
• 如果您担心拘留可能对工作产生影响，可以在案件处理完毕后，根据实际情况与工作单位进行沟通解释。
• 如需法律帮助或咨询，请随时向我提问，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。

可能的后法律果：

• 打架行为如果构成治安违法，可能会面临行政拘留、罚款等处罚。
• 如果打架行为严重到构成犯罪，可能会面临刑事拘留、逮捕、起诉和审判等刑事诉讼程序，甚至可能被判处刑罚。
• 无论行政处罚还是刑事处罚，都可能对被拘留人的个人声誉和职业生涯产生一定影响。因此，建议大家在日常生活中遵守法律法规，避免参与打架斗殴等违法行为。