结论：私人挖机给私人干活伤人了，赔偿责任需根据具体情况来确定，一般可能涉及挖机所有者、操作员以及可能的第三方责任。以下是从不同角度进行的分析：

1. 挖机所有者与操作员的关系：

   • 雇佣关系：如果挖机操作员是挖机所有者雇佣的，那么在干活过程中伤人，通常视为执行工作任务时造成的损害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主（挖机所有者）应当承担赔偿责任。这是因为雇主对雇员在执行工作任务时的行为负有监督和管理责任。
   • 承揽关系：如果挖机操作员与挖机所有者之间是承揽关系，即操作员以自己的技能和设备完成特定工作，并交付工作成果，那么在干活过程中伤人，责任可能更多地由操作员自己承担。但这也取决于具体合同条款和伤人情况，如果挖机所有者对伤人有过错（如提供不安全的作业环境），也可能需承担部分责任。

2. 操作员自身的责任：

   • 无论挖机所有者与操作员之间是雇佣关系还是承揽关系，操作员在操作过程中如果存在故意或重大过失（如违规操作、未采取必要安全措施等），导致伤人事故发生，操作员自身也可能需承担一定的赔偿责任。

3. 第三方责任：

   • 如果伤人事故是由于第三方的原因造成的（如其他施工人员的违规行为、现场环境的不安全因素等），那么第三方也可能需承担相应的赔偿责任。在这种情况下，需要确定第三方的身份和过错程度，以确定其应承担的责任比例。

4. 保险情况：

   • 如果挖机所有者或操作员购买了相关的保险（如工伤保险、第三者责任险等），那么在伤人事故发生后，保险公司可能需根据保险合同承担一定的赔偿责任。这可以减轻挖机所有者或操作员的经济负担。

建议：

• 在发生伤人事故后，应立即报警并保护好现场，以便后续调查和责任认定。
• 尽快咨询专业律师，了解具体的法律责任和赔偿程序。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议，并帮助处理赔偿事宜。
• 如果可能的话，尽量收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便在后续的法律程序中证明自己的权益。

后续行动：

• 根据事故的具体情况和律师的建议，确定责任主体和赔偿方案。
• 与责任主体进行协商，争取达成合理的赔偿协议。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决争议。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。