挖机在施工中弄伤人，责任的承担需根据具体情况进行细致分析，以下是从不同角度的责任分析：

1. 用人单位责任

   • 情形描述：如果挖机司机是施工单位的员工，且在执行工作任务过程中碰伤他人，那么用人单位（即施工单位）需承担相应责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若挖机司机存在故意或重大过失，施工单位在承担赔偿责任后，有权向其追偿。
   • 责任承担：施工单位需负责赔偿医疗费、误工费等相关损失。

2. 个人劳务关系中的责任

   • 情形描述：如果挖机司机是由包工头或其他个人雇佣，在从事雇佣活动中碰伤他人，那么责任应由接受劳务的一方（即包工头或其他个人）承担。
   • 法律依据：依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。若挖机司机有故意或重大过失，接受劳务一方在赔偿后有权向其追偿。
   • 责任承担：由接受劳务的包工头或其他个人负责赔偿受伤人的相关损失。

3. 挖机所有人独立作业情形

   • 情形描述：如果挖机所有人以自己的设备、技术等独立承包工地的挖机作业项目，并在作业过程中碰伤他人，那么责任应由挖机所有人自行承担。
   • 责任承担：挖机所有人需对受伤人的损害负责赔偿，包括医疗费、误工费等。

4. 第三方责任

   • 情形描述：如果损害是由于第三人的行为（如其他施工人员、外来人员等）直接造成，那么提供劳务一方（即挖机司机或施工单位）有权请求第三人承担侵权责任。
   • 责任承担：第三人需承担侵权责任，赔偿受伤人的相关损失。若提供劳务一方已先行赔偿，有权向第三人追偿。

5. 各方都有过错的情形

   • 情形描述：如果施工单位、挖机司机、受伤人等各方都对此次事故存在一定过错，那么责任应按照各自过错的比例分担。
   • 责任承担：各方需根据过错程度承担相应的赔偿责任。例如，如果施工单位未设置安全警示标志，挖机司机操作不当，受伤人未注意安全，那么三方可能需按一定比例分担责任。

在实际操作中，我建议采取以下措施：

• 及时收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以明确责任关系。
• 寻求法律援助：受伤人应及时咨询专业律师（即我），了解自己的合法权益和维权途径。
• 加强安全管理：施工单位和接受劳务一方应加强安全管理，设置明显的安全警示标志，提高施工人员的安全意识，以减少类似事故的发生。

若发生挖机伤人事故，赔偿项目通常包括：

• 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定。
• 误工费：根据误工时间和收入状况计算。
• 护理费：根据护理人员收入状况和护理人数、期限确定。
• 交通费：根据实际发生的费用计算，需有正式票据为凭。
• 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
• 营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
• 若因伤致残或死亡：还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。

在处理此类事故时，请务必遵循正确的处理流程，并寻求专业法律帮助，以确保您的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。