结论前置：高温作业连续工作满9年，且满足其他相关条件（如男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年等），可以申请55岁退休。

详细解释：

1. 高温作业的工作年限要求：

   • 根据国家的相关规定，对于从事高温工作的职工，需要累计工作满9年，方可在满足其他条件的情况下申请提前退休。这里的“累计工作”意味着，劳动者在高温作业岗位上的实际工作年限可以累加计算，不必连续不断地在同一岗位上工作。

2. 其他必要条件：

   • 除了工作年限外，劳动者还需满足其他条件方可申请提前退休。具体来说，需要男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满十年。这些条件是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定的，适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果劳动者曾经从事过多个特殊工种（如先从事有毒有害工种，再从事高温工种），可以将其在各特殊工种岗位上的实际工作年限相加。若累计达到相应工种的规定年限，同样可以按特殊工种退休条件办理退休。但具体计算和认定较为复杂，需结合当地政策和实际情况进行。

4. 非全民所有制企业的特殊情况：

   • 对于一些非全民所有制企业，特殊工种提前退休政策可能会有所不同。部分地区可能会参考上述标准执行，但也有些地方会根据当地实际情况制定更为严格或具体的政策。因此，在具体操作时，建议咨询当地的社保部门或向我进一步了解相关政策。

法律建议：

• 如果您从事高温作业并计划提前退休，请务必确保您的工作年限满足相关要求，并准备好其他必要的证明材料（如工龄证明、工资单等）。
• 在申请退休前，建议您先咨询当地的社保部门或向我咨询，以了解具体的退休政策和流程，确保您的权益得到妥善保障。

可能后果：

• 如果您未满足工作年限或其他必要条件而提前申请退休，可能会被社保部门拒绝或延迟办理退休手续。
• 如果您在申请退休过程中提供虚假材料或隐瞒重要信息，可能会面临法律责任和信誉损失。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。