针对您提出的“钉钉审批流程没走完，发起人离职了怎么办”的问题，这确实是一个在企业管理中可能会遇到的特殊情况。虽然提供的参考信息主要聚焦于企业注销和公积金提取的流程，但我们可以从中提炼出一些通用的管理原则和操作思路，来解答您的问题。

首先，当钉钉审批流程中的发起人离职时，关键在于确保审批流程的连续性和合规性。以下是一些建议步骤：

1. 确认审批流程状态：

   • 登录钉钉，查看该审批流程的具体状态，包括已完成的环节和待完成的环节。
   • 确定是否有其他审批人或参与者可以接替离职发起人的角色继续审批。

2. 寻找替代审批人：

   • 如果审批流程中有预设的替代审批人或备份审批人，及时通知他们接手审批。
   • 如果没有预设的替代审批人，需要与管理层或相关部门沟通，确定一个合适的替代者。

3. 调整审批流程（如需）：

   • 如果审批流程需要因发起人离职而进行调整，例如更改审批人、添加新的审批环节等，可以在钉钉的审批设置中进行相应修改。
   • 确保调整后的审批流程仍然符合公司的规章制度和审批权限要求。

4. 沟通与协调：

   • 与所有相关审批人、参与者以及可能受影响的部门进行沟通，确保他们了解审批流程的变化和当前状态。
   • 协调各方资源，确保审批流程能够顺利进行，不受发起人离职的影响。

5. 记录与归档：

   • 在审批流程完成后，确保所有相关记录和文件都得到妥善保存和归档。
   • 这有助于后续审计和查询，确保审批流程的合规性和可追溯性。

6. 考虑制度完善：

   • 针对此类情况，公司可以考虑完善相关制度，明确在审批流程中发起人离职时的处理流程和责任分配。
   • 这有助于减少未来类似情况的发生，提高审批流程的稳定性和效率。

综上所述，当钉钉审批流程中的发起人离职时，关键在于及时确认审批流程状态、寻找替代审批人、调整审批流程（如需）、沟通与协调各方资源、记录与归档相关文件，并考虑完善相关制度以预防未来类似情况的发生。希望这些建议能对您有所帮助。