结论：工程公司是否报销临时工左手中指粉碎性骨折的相关费用，取决于公司是否依法为临时工购买了工伤保险，以及是否符合工伤保险的报销条件。以下分情况详细说明：

1. 如果工程公司依法为临时工购买了工伤保险：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。临时工左手中指粉碎性骨折，若被认定为工伤，其治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等，应由工伤保险基金支付。
   • 此外，如果临时工因工伤导致残疾，还可以根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。
   • 因此，在这种情况下，工程公司应协助临时工申请工伤认定，并按照工伤保险的规定报销相关费用。

2. 如果工程公司没有为临时工购买工伤保险：

   • 根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
   • 这意味着，如果工程公司未为临时工购买工伤保险，临时工因工作受伤的治疗费用和其他工伤保险待遇，应由工程公司自行承担。
   • 在这种情况下，临时工有权要求工程公司支付其因工伤产生的所有合理费用，包括医疗费、康复费、误工费等。

3. 关于“公司有保险”的表述：

   • 如果“公司有保险”指的是公司购买了其他类型的商业保险，而非工伤保险，那么报销情况将取决于该商业保险的具体条款和约定。
   • 商业保险的报销范围和条件通常由保险合同约定，与工伤保险的报销范围和条件可能存在差异。因此，需要查看保险合同的具体内容来确定是否可以报销以及报销的范围和条件。

建议：

• 临时工应尽快向工程公司报告其受伤情况，并要求公司协助申请工伤认定（如果公司已购买工伤保险）或承担相关费用（如果公司未购买工伤保险）。
• 如果工程公司拒绝承担责任或临时工对报销情况有疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询），以维护自己的合法权益。