针对您提出的“临时工手指骨折没致残受伤了怎么赔偿”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，需要明确的是，无论您是正式工还是临时工，只要在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，且伤害符合工伤认定条件，您都有资格享受工伤保险待遇。这是基于我国劳动法的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。
接下来，我们详细了解一下赔偿的具体内容和流程：
一、工伤认定与待遇资格
您或您的单位应在事故发生后30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故发生后1年内直接提出申请。一旦认定为工伤，您就可以享受相应的工伤保险待遇。
二、停工留薪期工资福利待遇
在您因工伤需要暂停工作接受医疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变，这个期间一般不超过12个月。如果特殊情况需要延长，可以经过市级劳动能力鉴定委员会的确认后延长，但延长期限也不得超过12个月。这部分工资将由您所在的单位按月支付。
三、医疗费用报销
您治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、住院费、药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，都可以从工伤保险基金中支付。如果您的单位已经为您缴纳了工伤保险，那么这部分费用将由工伤保险基金承担；如果未缴纳，则由您的用人单位承担。
四、其他相关费用
除了上述费用外，您还可能享受到以下费用：
住院伙食补助费：这个费用通常按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例发放，由工伤保险基金或用人单位（如果未缴纳保险）支付。
辅助器具费：如果您因为工伤需要安装假肢、矫形器等辅助器具，这部分费用将按照国家规定标准从工伤保险基金或用人单位（如果未缴纳保险）支付。
护理费：在您停工留薪期内，如果生活不能自理，将由您的单位负责护理；如果您评定伤残等级后需要生活护理，这部分费用将从工伤保险基金中按月支付，标准根据您的生活自理能力分为三个等级。
五、关于一次性伤残补助金
虽然您提到没有致残，但这一部分内容也值得了解。如果未来评定伤残等级，根据伤残等级的不同，您将获得一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，以此类推，一级为27个月。这部分补助金由工伤保险基金支付。
六、及时申请与咨询
最后，我建议您在手指骨折后，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体的赔偿金额。同时，您也可以咨询当地的劳动保险机构或专业律师，以更准确地了解自己的权益和赔偿流程。
综上所述，临时工手指骨折的工伤赔偿涉及多个方面，包括停工留薪期工资、医疗费用、其他相关费用等。具体赔偿标准和流程应根据当地法律法规和实际情况来确定。希望这些信息能对您有所帮助。