结论：不可以直接去老板家闹。这种行为不仅可能无法有效解决问题，还可能引发新的法律纠纷，甚至可能面临治安管理处罚。
法律背景与建议：
法律途径解决：
- 当人身受到损害且老板拒绝支付医药费时，应当通过法律途径来维护自己的合法权益。这包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等。
- 在这些法律程序中，可以要求老板支付医药费、误工费、护理费等相关费用，并可能获得相应的赔偿。
直接闹事的法律后果：
- 直接去老板家闹事可能构成对老板住宅的侵犯，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如“非法侵入他人住宅”或者“扰乱公共秩序”等，可能面临警告、罚款或者拘留等处罚。
- 如果闹事过程中造成老板财产损失或者人身伤害，还可能构成犯罪，如故意毁坏财物罪或者故意伤害罪等，将面临更严重的法律后果。
合理维权的方式：
- 在维权过程中，应当保持冷静和理性，通过合法途径表达自己的诉求。
- 可以收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以支持自己的主张。
- 如果对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到有效维护。
可能遇到的法律问题及应对：
- 证据收集：在维权过程中，证据的收集至关重要。应当尽可能保留与损害相关的所有证据，如医疗记录、照片、视频等。同时，也可以寻求目击者的证言来支持自己的主张。
- 法律程序：如果对法律程序不熟悉，可能会感到困惑和无助。此时，可以咨询专业律师或者法律援助机构，以获取专业的指导和帮助。
- 赔偿计算：在要求赔偿时，需要明确赔偿的项目和标准。这包括医药费、误工费、护理费等。如果对赔偿计算有疑问，可以咨询专业律师或者参考相关法律法规和司法解释。
后续行动建议：
- 立即停止任何可能引发法律纠纷的行为，如直接去老板家闹事等。
- 尽快收集相关证据，并咨询专业律师以了解具体的维权途径和策略。
- 根据律师的建议，选择合适的法律程序来维护自己的合法权益。
总之，面对人身损害后老板不给医药费的情况，应当通过法律途径来维护自己的合法权益，而不是采取直接闹事等非法手段。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。