遇到人身损害老板不赔偿的情况，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 收集证据：

   • 首先，您需要准备充分的证据来证明与老板存在劳动关系，以及损害是在工作期间发生的。这些证据包括但不限于劳动合同、工作证、考勤记录、医疗诊断证明、现场照片、证人证言等。

2. 协商与投诉：

   • 在收集到足够证据后，您可以先尝试与老板进行协商，要求其给予合理的赔偿。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板处理赔偿事宜。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若老板仍拒绝赔偿，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求老板承担赔偿责任。在申请仲裁时，您需要提交详细的仲裁申请书，并附上相关证据材料。

4. 诉讼与执行：

   • 如果您对仲裁结果不服，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和过错情况来判定责任，并作出相应的判决。如果老板在判决生效后仍不赔偿，您可以向法院申请强制执行其财产以获得赔偿。

综上所述，面对人身损害老板不赔偿的情况，您应该积极收集证据，通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，建议您保持冷静和理性，遵循法律程序，以确保自己的权益得到最大程度的保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。