针对您提出的“工伤了大半年了公司才给我报劳动鉴定有什么影响”的问题，以下是我的详细解答：
结论：公司延迟为您报劳动鉴定，可能会影响您工伤认定的时效性、工伤待遇的享受以及后续的赔偿程序。
分析说明：
工伤认定的时效性：
- 根据相关规定，工伤认定有一定的时效要求。虽然具体时效可能因地区而异，但通常要求单位在员工受伤后的一定时间内（如30天或更短）向相关部门申报。
- 如果公司延迟申报，可能会导致您的工伤认定过程延长，甚至在某些极端情况下，可能因超过时效而无法被认定为工伤。
工伤待遇的享受：
- 一旦被认定为工伤，您有权享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利等。
- 延迟申报可能会影响您及时享受这些待遇，导致您在经济上承受不必要的压力。
后续的赔偿程序：
- 如果工伤导致您残疾或需要长期治疗，您可能还有权获得一次性伤残补助金、伤残津贴等长期赔偿。
- 延迟申报可能会影响赔偿程序的启动和进行，进而影响到您获得赔偿的及时性和金额。
法律建议：
- 尽快与公司沟通：了解延迟申报的具体原因，并要求公司尽快为您补办工伤认定手续。
- 保留相关证据：收集并保留所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤现场照片、目击者证言等，以备不时之需。
- 咨询当地人社部门：如果您对公司的处理方式不满意，可以向当地人力资源和社会保障部门咨询或投诉，以获取更专业的帮助和指导。
- 考虑法律途径：如果公司拒绝为您申报工伤或处理不当，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。在这种情况下，您可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和支持。
综上所述，公司延迟为您报劳动鉴定可能会对您产生多方面的不利影响。因此，建议您尽快采取行动，确保自己的权益得到妥善保护。