结论：工作受伤快11个月后进行劳动鉴定，主要影响在于可能错过工伤认定的最佳时机，但并不意味着完全无法进行劳动鉴定或获得赔偿，具体情况需结合当地法规和实际伤情来判断。
详细分析：
工伤认定的时效性：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。同时，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 影响分析：您已经受伤快11个月，如果用人单位未在30日内申请工伤认定，且您或您的近亲属也未在1年内提出申请，那么可能会错过工伤认定的最佳时机，但这并不绝对排除您进行劳动鉴定的可能性，只是可能影响到您后续获得工伤保险赔偿的流程和结果。
劳动鉴定的进行：
- 劳动鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，是通过对伤者进行医学检查、诊断、评估，确定其劳动能力丧失程度的过程。
- 劳动能力鉴定并不完全依赖于工伤认定的结果，即使未进行工伤认定，如果伤者认为自己的劳动能力受到了影响，也可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 影响分析：因此，即使您已经受伤快11个月，仍然可以进行劳动鉴定。但需要注意的是，劳动鉴定的结果将直接影响到您能够获得的赔偿金额和赔偿项目，所以务必确保鉴定的准确性和公正性。
赔偿的获取：
- 如果经过劳动鉴定，确认您的劳动能力受到了影响，那么您有权根据鉴定结果向用人单位或工伤保险机构要求相应的赔偿。
- 赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体金额和项目需根据您的伤情、劳动能力丧失程度以及当地法规来确定。
- 影响分析：虽然您已经受伤快11个月，但只要能够成功进行劳动鉴定并确认劳动能力受到影响，您仍然有权获得相应的赔偿。不过，由于时间较长，可能需要提供更多的证据来支持您的赔偿请求。
建议：
- 尽快向当地的劳动能力鉴定委员会提出劳动鉴定申请，以确保您的权益得到保障。
- 在申请劳动鉴定前，尽量收集和整理好与工伤相关的证据材料，如医疗记录、诊断证明、事故报告等。
- 如果对劳动鉴定流程或赔偿项目有疑问，可以向当地的劳动保障部门或专业律师咨询，以获取更详细和准确的指导。
后续行动：如果您在劳动鉴定或赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细和专业的法律建议。