工伤五个月才复查，一般情况下对劳动鉴定不会产生直接影响，但具体影响需结合实际情况判断。以下从多个角度为你详细分析：

一、复查时间与劳动鉴定的关系

1. 复查目的：工伤复查主要是为了观察工伤职工的伤情恢复情况，以及是否需要进一步的治疗或康复。复查结果会作为劳动能力鉴定的重要参考依据之一，但并非唯一依据。
2. 鉴定时机：劳动能力鉴定通常是在工伤职工伤情相对稳定后进行，以确保鉴定结果的准确性和公正性。因此，复查时间的长短，并不直接决定劳动鉴定的时机或结果。

二、可能的影响因素

1. 伤情变化：如果工伤职工在五个月内伤情发生了显著变化，如病情加重或出现新的并发症，那么复查结果可能会对劳动鉴定产生较大影响。因为鉴定机构会根据最新的伤情情况来评估职工的劳动能力。
2. 鉴定标准：劳动能力鉴定有一套严格的标准和程序，包括鉴定时机、鉴定内容、鉴定方法等。只要复查时伤情符合鉴定标准的要求，那么复查时间的长短就不会对鉴定结果产生直接影响。
3. 证据充分性：在劳动鉴定过程中，除了复查结果外，还需要考虑其他证据，如医疗记录、诊断证明、工伤认定书等。如果这些证据充分且能够证明工伤职工的伤情和劳动能力情况，那么复查时间的长短也不会成为影响鉴定结果的关键因素。

三、法律建议

1. 及时复查：虽然复查时间的长短不一定会对劳动鉴定产生直接影响，但为了确保鉴定结果的准确性和公正性，建议工伤职工在伤情相对稳定后及时进行复查。
2. 保留证据：在复查和鉴定过程中，工伤职工应妥善保管好所有相关证据，如医疗记录、诊断证明、工伤认定书等。这些证据在后续的赔偿和维权过程中将起到至关重要的作用。
3. 咨询专业律师：如果工伤职工对复查或鉴定过程有任何疑问或担忧，可以及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议和帮助，确保工伤职工的合法权益得到有效维护。

总结来说，工伤五个月才复查，一般情况下不会对劳动鉴定产生直接影响。但为了确保鉴定结果的准确性和公正性，以及后续的赔偿和维权工作顺利进行，建议工伤职工及时复查并保留好相关证据。如有任何疑问或担忧，可以随时向我咨询。