结论：单位同时给交企业养老保险和城乡居民医疗保险的行为不合法，这两种保险不能同时参保，以下为你详细分析：

1. 保险性质与参保对象
   • 企业养老保险：全称为城镇企业职工基本养老保险，它是由用人单位和职工共同缴纳的一种社会保险，主要针对的是城镇各类企业及其职工、个体工商户和灵活就业人员等。单位有法定义务为与之建立劳动关系的职工缴纳企业养老保险，这是保障职工退休后基本生活的重要制度。
   • 城乡居民医疗保险：参保对象主要是没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民，以个人缴费为主，政府给予适当补助。它主要是为城乡居民提供基本的医疗保障。
2. 不能同时参保的原因
   • 制度设计冲突：企业养老保险和城乡居民医疗保险是两种不同类型的社会保险制度，分别针对不同的参保群体。职工既然已经由单位缴纳了企业养老保险，就表明其属于职工养老保险体系，与城乡居民医疗保险的参保对象范围不重叠。
   • 重复参保无意义：从保障功能来看，重复参保并不能带来额外的保障利益。在医疗保障方面，职工在参加工作后，单位会为其缴纳城镇职工医疗保险（通常与企业养老保险一起缴纳），其保障水平和报销范围等一般要优于城乡居民医疗保险。如果同时参加城乡居民医疗保险，在就医报销时也只能选择其中一种进行报销，不能重复报销。
3. 单位的正确做法 单位应该按照法律规定，为职工缴纳城镇职工社会保险，这通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这“五险”。其中医疗保险就是城镇职工医疗保险，而不是城乡居民医疗保险。如果单位错误地为职工缴纳了城乡居民医疗保险，职工有权要求单位纠正，单位应当及时办理退保手续，并为职工办理城镇职工医疗保险的参保手续。