关于您提出的“公司缴纳城乡居民医保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，公司为员工缴纳城乡居民医保是不合法的。以下是我为您详细解释的原因：

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当参加职工基本医疗保险，这是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费的。用人单位有义务自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，这包括职工基本医疗保险。

其次，城乡居民医保和职工基本医疗保险是两种不同的医疗保险制度。城乡居民医保主要面向的是没有参加职工基本医疗保险的城乡居民，如学生、儿童、老年人等。而职工基本医疗保险则是针对在职职工设立的，具有法律强制性，用人单位必须为其职工缴纳。

再者，用人单位不能以职工已参加城乡居民医疗保险为由，不为本单位职工缴纳职工基本医疗保险。这是因为职工基本医疗保险提供了更为全面的医疗保障，包括住院报销、门诊共济、门诊慢特病等待遇，这些待遇是城乡居民医保所无法比拟的。如果用人单位不为其职工缴纳职工基本医疗保险，将直接影响职工的医疗保障权益。

最后，如果用人单位未依法办理社会保险登记或未按时足额缴纳社会保险费，将面临责令限期改正、罚款等法律责任。这是为了保障职工的合法权益，确保用人单位能够履行其应尽的法律义务。

因此，我建议您如果所在的公司试图为您缴纳城乡居民医保而不是职工基本医疗保险，您应该及时与公司沟通，明确表达您的权益和需求。同时，您也可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门咨询或投诉，以维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。