结论：厂房不交电费导致停电是否违法，需分情况讨论。一般来说，若供电方因厂房未交电费而停电，且遵循了法定程序，则不违法；但若非供电方擅自停电，则可能违法。

详细分析：

1. 供电方停电的合法性：

   • 合同关系：厂房与供电公司之间存在供电合同关系，厂房有义务按时交纳电费，供电公司则有义务提供电力供应。若厂房未按时交纳电费，构成违约。
   • 法定程序：根据相关法律法规，供电公司在厂房长期拖欠电费且经催告无果的情况下，有权通过法定程序停止供电。这通常包括提前通知、催告等步骤，以确保厂房有足够的时间补交电费或采取其他措施。
   • 合法停电：若供电公司遵循了法定程序，且厂房确实存在拖欠电费的情况，那么供电公司停电的行为是合法的。

2. 非供电方停电的违法性：

   • 无权停电：若非供电方（如房东、物业管理公司等）因厂房未交电费而擅自停电，则可能构成违法。因为非供电方并非供电合同的主体，无权擅自中断电力供应。
   • 侵权责任：擅自停电可能给厂房的正常生产、经营带来极大不便甚至财产损失，非供电方可能因此承担侵权责任，包括恢复供电、赔偿损失等。

3. 特殊情况下的合法性考量：

   • 委托代收：若供电公司明确委托非供电方代收电费，并在相关协议中有明确约定，且非供电方在停电前已遵循了法定程序（如通知、催告等），那么这种停电行为有可能被认定为合法。但这种情况较为罕见，且需严格遵循法定程序和通知义务。
   • 紧急避险：在极少数情况下，如存在紧急避险、公共安全等法定事由，非供电方可能需要在严格遵循法定程序和通知义务的前提下，采取停电等措施。但这种情况同样需要严格符合法律规定的条件。

法律建议：

• 厂房方面：应按时交纳电费，避免拖欠导致停电。若因特殊原因无法按时交纳，应及时与供电公司沟通协商，寻求解决方案。
• 非供电方方面：若因厂房拖欠电费而考虑停电，应首先确认自己是否有权停电，并遵循法定程序进行通知和催告。若无权停电或未遵循法定程序，则可能承担法律责任。
• 争议解决：若因停电问题产生争议，双方应首先通过协商沟通解决。协商无果的情况下，可以向当地的电力监管部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据：

• 《中华人民共和国民法典》中关于供电合同的相关规定，明确了供电公司与用户之间的权利义务关系。
• 《中华人民共和国电力法》及相关实施细则中，对停电的程序和条件有明确规定，供电公司需遵循法定程序才能停电。

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