结论：当兵12年期间劳动教养1年且未被开除军籍的，军龄应计算为12年。

分析说明：

1. 军龄的计算原则：

   • 军龄是指军人在部队服役的时间长度，它通常从批准入伍之日起计算，至批准退出现役之日止。
   • 在服役期间，除非因特定原因（如严重违纪、犯罪等）被开除军籍，否则军龄是连续计算的。

2. 劳动教养对军龄的影响：

   • 劳动教养是一种行政处罚措施，它并不等同于开除军籍。
   • 在您描述的情况下，虽然当兵期间经历了1年的劳动教养，但并未被开除军籍。因此，这1年的劳动教养时间并不影响军龄的连续计算。

3. 具体计算：

   • 既然您当兵了12年，且在这期间虽然经历了1年的劳动教养但未被开除军籍，那么您的军龄就是完整的12年。
   • 无需对劳动教养的1年进行特殊处理或扣除，因为它并未中断您的服役状态。

特殊场景考量：

• 如果在劳动教养期间或之后，因其他原因（如严重违纪、犯罪等）被开除军籍，那么军龄的计算将会受到影响，具体计算方式将依据相关规定和实际情况进行。但在您描述的情况下，并未提及此类情况，因此无需考虑。

行动建议：

• 如果您需要证明自己的军龄，可以向相关部门（如原服役部队、退役军人事务部门等）申请出具军龄证明或相关档案材料。
• 如果在军龄计算或相关权益保障方面遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。