服役期被劳教一般不算作军龄。以下是对这一问题的详细分析：

军龄的定义与计算

军龄通常指的是军人在部队服役的时间长度，它是计算军人相关待遇（如退役金、安置费等）的重要依据。军龄的计算一般是从军人入伍之日起至退伍之日止，期间包括正常的服役时间以及因战、因公致残等特殊情况下的休养时间。

劳教的性质与影响

劳教，即劳动教养，是一种对轻微违法犯罪人员实行强制性教育改造的行政措施。它并非刑事处罚，但会对被劳教人员的自由进行一定程度的限制。在劳教期间，被劳教人员并不属于现役军人，也不在部队服役，因此这段时间通常不被计入军龄。

特殊情况下的考虑

虽然一般情况下服役期被劳教不算军龄，但也存在一些特殊情况需要考虑。例如，如果军人在服役期间因执行任务或履行职责而遭受不公正待遇（如被错误劳教），且后续得到了纠正和补偿，那么根据相关规定和政策，这段被错误劳教的时间可能会被视同为服役时间，从而计入军龄。然而，这种情况较为罕见，且需要具体的证据和政策支持。

法律建议

1. 核实个人情况：如果你或你认识的人在服役期间被劳教，并对此有疑问，首先应当核实个人的具体情况，包括劳教的原因、时间、地点以及后续的处理结果等。
2. 咨询相关部门：在核实个人情况后，可以向原服役部队、当地退役军人事务部门或相关法律机构咨询，了解具体的政策和规定，以及是否有可能将劳教期间视同为服役时间。
3. 保留证据：如果认为自己的权益受到了侵害，应当保留好相关证据，如劳教决定书、释放证明、部队证明等，以便在需要时进行维权。

可能的法律后果

如果服役期被劳教的时间不被计入军龄，那么可能会影响到军人退役后的相关待遇计算。因此，在处理这类问题时，应当谨慎对待，确保自己的权益得到保障。

综上所述，服役期被劳教一般不算作军龄，但也存在特殊情况。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。