您好，关于您提出的“当兵12年退休能否算工龄”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确“工龄”的定义。工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。对于退伍军人来说，其军龄在一定条件下是可以计算为工龄的。

根据您提供的参考信息，我们可以得出以下几点：

1. 退伍义务兵的军龄计算：

   • 入伍时间从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算；
   • 退伍时间以批准退出现役之日为准计算军龄。

2. 军龄与工龄的合并计算：

   • 转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作时间合并计算连续工龄；
   • 复员退伍军人回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作时，其军龄也应与后续的工作时间合并计算为连续工龄（在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄）。

3. 关于带薪年休假的享受条件：

   • 根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，职工连续工作满12个月以上的，可以享受年休假；
   • 这里的“连续工作满12个月以上”包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形；
   • 同时，职工的累计工作时间包括依法服兵役的期间，这段期间可以视同工作期间。

综上所述，您当兵12年的军龄，在退伍后如果由国家分配到企业、事业或国家机关工作，或者后续自行进入这些单位工作，您的军龄是可以与后续工作时间合并计算为连续工龄的。这也意味着，在计算您的工作年限、享受带薪年休假等方面，您的军龄都会被考虑在内。

因此，对于您提出的“当兵12年退休能否算工龄”的问题，答案是肯定的：在符合上述条件的情况下，您的军龄可以计算为工龄，并在退休时作为计算工龄的一部分。