您好，关于您提出的“退休兵龄是否算工龄”的问题，这是一个涉及退役军人待遇保障的重要问题，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确“军龄”和“工龄”的定义。军龄，从字面意思理解，是军人的服现役时长，它一般以年为单位，从批准入伍之年开始计算，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。而工龄，则是计算工资保险福利工作的重要组成部分，与个人的切身利益密切相关，它通常指的是个人在某个单位或行业连续工作的时间。

接下来，我们根据相关政策法规来解答您的问题：

1. 对于军队转业干部：

   • 根据《军队转业干部安置暂行办法》的规定，军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。这意味着，如果您是军队转业干部，您的军龄将直接转化为您在接收安置单位的工龄。

2. 对于退役士兵：

   • 根据《退役士兵安置条例》的规定，由人民政府安排工作的退役士兵，其服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
   • 同时，退役士兵服现役年限也计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

3. 特殊情况说明：

   • 如果您是复员退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作时，您的军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄。但需要注意的是，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。
   • 另外，根据相关政策，革命军人不论是由部队直接转入或者是复员（包括回乡参加农业生产）以后又转入企业工作的，他们的军龄都应计算为本企业工龄。

综上所述，退休兵龄是算工龄的，但具体计算方式可能因您的身份（军队转业干部或退役士兵）以及安置方式（由政府安排工作或自主就业等）而有所不同。在大多数情况下，您的军龄将直接转化为您在接收安置单位或所在单位的工龄，享受相应的工资、福利和保险待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。