工亡赡养老人费用是否会每年增长，这并非一个固定的答案，而是取决于多种因素。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律法规的变动：

   • 工亡赡养老人费用的计算标准和调整机制通常由相关法律法规规定。如果法律法规发生变动，比如提高了供养亲属抚恤金的计算比例或者调整了调整机制，那么工亡赡养老人费用就可能会相应增长。
   • 例如，如果某地区原本规定供养亲属抚恤金为工亡职工生前工资的30%，后来调整为40%，那么赡养老人的费用就会因为这一法规变动而增长。

2. 社会平均工资的增长：

   • 在很多地区，工亡赡养老人费用（特别是供养亲属抚恤金部分）的计算与当地社会平均工资挂钩。如果社会平均工资每年增长，那么基于社会平均工资计算的赡养老人费用也可能会相应增长。
   • 计算公式示例（假设供养亲属抚恤金为工亡职工生前工资的X%，且与社会平均工资挂钩）：若工亡职工生前工资为W，当地社会平均工资为S，且规定供养亲属抚恤金为\(W\times X\%\times(S_{当年}/S_{基准年})\)（其中\(S_{当年}\)为当年社会平均工资，\(S_{基准年}\)为基准年社会平均工资），则当社会平均工资增长时，供养亲属抚恤金也会增长。

3. 具体政策或地方性规定的调整：

   • 除了国家层面的法律法规外，各地还可能根据实际情况出台具体政策或地方性规定，对工亡赡养老人费用进行调整。这些调整可能是定期的，也可能是不定期的，具体取决于当地政府的决策和财政状况。
   • 例如，某地区政府可能决定每年根据物价上涨情况对工亡赡养老人费用进行适当调整，以确保其能够覆盖老年人的基本生活需求。

4. 个案情况的变化：

   • 在某些情况下，工亡赡养老人费用的增长还可能受到个案情况的影响。比如，如果赡养的老人因健康原因需要更多的医疗和护理费用，或者生活成本因特殊原因（如搬家至更高消费地区）而增加，那么相关费用也可能会相应增长。不过，这种情况下的增长通常需要通过法律程序（如申请增加抚恤金）来实现。

总结与建议：

• 工亡赡养老人费用是否会每年增长并没有一个固定的答案，它取决于法律法规的变动、社会平均工资的增长、具体政策或地方性规定的调整以及个案情况的变化等多种因素。
• 如果你或你的家人面临工亡赡养老人费用的问题，建议密切关注相关法律法规和政策动态，及时了解当地社会平均工资的变化情况，并根据实际情况咨询专业律师或相关部门以获取更准确的法律信息和建议。
• 有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况为你提供专业的法律解答。