工亡赡养人的医药费，在一般情况下，并不直接由工伤保险基金或用人单位承担，而是应由赡养人自身或其家庭承担。但若该医药费与工亡事故有直接关联，且符合工伤保险的赔付范围，那么可能通过工伤保险来获得一定补偿。以下是对此问题的详细分析：
一、工亡赡养人的基本定义与权益
工亡赡养人，通常指的是因工死亡职工的直系亲属，如父母、配偶、子女等，他们依法享有获得工伤保险待遇的权利。这些待遇包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。然而，这些待遇主要关注的是赡养人的基本生活保障，并不直接涵盖赡养人的医药费。
二、医药费承担的一般原则
个人或家庭承担：在一般情况下，个人的医药费应由其自身或其家庭承担。这是基于个人责任原则，即每个人应为自己的健康负责，并承担相应的医疗费用。
工伤保险的赔付范围：工伤保险主要是为了保障职工在工作过程中因工作原因受到伤害或患职业病时，能够获得及时的医疗救治和经济补偿。然而，工伤保险的赔付范围通常限于职工本人因工作原因导致的医疗费用，并不包括其赡养人的医药费。
三、特殊情况下的医药费承担
尽管在一般情况下，工亡赡养人的医药费不由工伤保险基金或用人单位承担，但在某些特殊情况下，可能存在一定的例外：
医药费与工亡事故有直接关联：如果赡养人的医药费是由于工亡事故直接导致的，例如，在处理工亡事故过程中，赡养人因参与救援或处理相关事宜而受伤，那么这部分医药费可能被视为与工亡事故有直接关联，从而有可能通过工伤保险来获得一定补偿。但这种情况较为特殊，需要具体分析。
符合工伤保险的赔付条件：即使医药费与工亡事故有直接关联，也需要符合工伤保险的赔付条件才能获得补偿。这通常包括医疗费用的合理性、必要性以及与工伤的因果关系等。
四、法律建议与后续行动
了解工伤保险政策：对于工亡赡养人来说，了解工伤保险政策是非常重要的。这有助于他们明确自己的权益和待遇，以及在需要时如何申请工伤保险待遇。
咨询专业律师：如果赡养人认为自己的医药费应该由工伤保险基金或用人单位承担，或者对工伤保险政策有疑问，建议咨询专业律师。我可以根据具体情况提供法律建议，并帮助赡养人维护自己的合法权益。
保留相关证据：在处理此类问题时，保留相关证据是非常重要的。这包括医疗费用发票、诊断证明、工伤认定书等。这些证据将有助于证明医药费的合理性和必要性，以及与工伤的因果关系。
总结来说，工亡赡养人的医药费在一般情况下应由其自身或其家庭承担。但在特殊情况下，如果医药费与工亡事故有直接关联且符合工伤保险的赔付条件，那么可能通过工伤保险来获得一定补偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。