您好，关于您提出的“工伤认定个人可以不等单位直接申请吗”这个问题，我可以给您详细解答。

首先，工伤认定的申请主体并不局限于用人单位，它还包括职工本人、职工的近亲属以及工会组织。这意味着，在发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病后，您作为职工本人是有权利直接申请工伤认定的。

具体来说，按照相关规定，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务。然而，如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织就有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

此外，如果用人单位没有为您参加工伤保险，您仍然有权向用人单位生产经营所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一点非常重要，因为它确保了即使在没有工伤保险的情况下，您的权益也能得到保障。

综上所述，工伤认定个人是可以不等单位直接申请的，但有一定的时间限制和条件要求。如果您在工伤事故发生后遇到了用人单位不配合或者拖延申请工伤认定的情况，您可以及时行使自己的权利，直接向社会保险行政部门提出申请。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。