在化工企业发生人员1人死亡的事故时，总经理是否负责，这主要取决于事故的具体原因、总经理的职责履行情况以及相关法律法规的规定。以下从几个角度进行分析：
从安全生产责任的角度：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业的主要负责人（包括总经理）对本单位的安全生产工作全面负责。这意味着总经理需要确保企业遵守安全生产法规，建立健全安全生产责任制，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，以及组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案等。
- 如果事故是由于总经理未履行上述职责，如未建立健全安全生产责任制、未保证安全生产投入、未督促检查安全生产工作等导致的，那么总经理可能需要承担相应的法律责任，包括行政责任、民事责任甚至刑事责任。
从事故调查与责任认定的角度：
- 事故发生后，通常会由相关部门（如安全生产监督管理部门、公安机关等）组成事故调查组，对事故的原因、性质、责任等进行调查认定。
- 如果调查结果显示总经理在事故中存在过错或违法行为，如违章指挥、强令冒险作业等，那么总经理可能会被认定为事故责任人，并承担相应的法律责任。
从具体案例与司法实践的角度：
- 在实际案例中，总经理是否因事故负责往往取决于多种因素，包括事故的具体原因、总经理的职责履行情况、企业的安全生产管理水平等。
- 如果总经理能够证明自己已经履行了安全生产职责，且事故是由于不可抗力、员工个人行为或其他非总经理可控因素导致的，那么总经理可能不需要承担法律责任。
- 然而，如果总经理存在明显的过错或违法行为，且这些行为与事故的发生有直接因果关系，那么总经理很可能会被追究法律责任。
建议：
- 对于化工企业而言，总经理应高度重视安全生产工作，确保企业遵守相关法律法规和规章制度，建立健全安全生产责任制和应急救援预案，加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
- 在事故发生后，总经理应积极配合事故调查组的工作，如实提供相关信息和资料，以便事故调查组能够准确认定事故原因和责任。
- 如果总经理对事故责任认定有异议或认为自己在事故中无过错，可以通过法律途径维护自己的合法权益。
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