在工亡一人且涉及刑事责任的情境下，责任主体并非直接指向总经理或法人，而是需根据具体案情、相关人员的职责及过错程度来综合判断。以下从不同角度进行详细分析：

1. 刑事责任的基本原则：

   • 刑事责任是针对个人因违反刑法规定而应承担的法律后果。在工亡事故中，若存在重大责任事故罪等情形，刑事责任将追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。
   • 这意味着，并非所有与事故相关的人员都会承担刑事责任，而是那些对事故发生负有直接责任或管理责任的人员。

2. 法人（公司）的刑事责任：

   • 一般情况下，法人（公司）作为组织体，不直接承担刑事责任，而是由其法定代表人或相关责任人员代表公司承担。
   • 但若公司存在单位犯罪的情形，如违反安全生产规定导致重大事故，公司可能作为单位犯罪的主体被追究刑事责任，此时责任将由公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员共同承担。不过，在工亡事故中，单位犯罪的情形相对较少，更多是追究个人的刑事责任。

3. 总经理的刑事责任：

   • 总经理作为公司的高级管理人员，若其对工亡事故的发生负有直接责任或管理责任，如未履行安全生产管理职责、未及时消除安全隐患等，则可能被追究刑事责任。
   • 刑事责任的承担需基于具体的过错程度和法律规定，并非仅因职位高低而决定。

4. 责任判断的具体因素：

   • 在判断总经理或法人是否应承担刑事责任时，需考虑多个因素，包括但不限于：事故发生的直接原因、相关人员的职责范围、是否履行了应尽的职责、是否存在过错或违法行为等。
   • 例如，若总经理已尽到安全生产管理职责，但事故仍因其他不可抗力或员工个人行为导致，则总经理可能不承担刑事责任。

5. 法律建议：

   • 对于公司而言，应建立健全安全生产管理制度，明确各级人员的职责和权限，加强安全教育和培训，及时消除安全隐患，以预防工亡事故的发生。
   • 对于个人而言，尤其是高级管理人员，应严格履行职责，遵守法律法规和公司规章制度，确保安全生产。若发生事故，应积极配合调查，承担应负的责任。

总结来说，工亡一人且涉及刑事责任时，责任主体需根据具体案情和相关人员的职责及过错程度来综合判断。总经理或法人是否承担刑事责任并非绝对，而是取决于其在事故中的具体作用和过错程度。如有具体案情或疑问，建议直接向我咨询，以便提供更详细的法律分析和建议。