工伤死亡2人，法人是否会被判刑，需根据具体情况判断，并非一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 一般安全生产事故情形下

   • 可能不会被判刑的情况：

     • 若事故是由不可预见、不可避免的意外事件导致，例如突发的罕见自然灾害（如地震引发建筑物坍塌）造成工人死亡，且企业在安全生产方面已尽到合理注意义务和保障措施，法人通常不承担刑事责任。
     • 若事故是由员工个人违反操作规程导致，且无法归咎于企业管理缺失（如员工在禁止吸烟的化工车间内吸烟引发火灾），同时企业一直严格遵守安全生产法律法规，安全设施齐全、员工培训到位，法人一般也不会被判刑。

   • 可能会被判刑的情况：

     • 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，若企业存在安全生产违法行为，如未按规定设置安全设施、未对员工进行必要的安全培训等，导致发生重大伤亡事故（包括工伤死亡2人的情况），且法人作为企业主要负责人对事故发生负有主要责任，则可能会被以重大责任事故罪追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 存在其他违法犯罪行为情形下

   • 若法人明知存在安全隐患仍强令工人违章冒险作业，导致发生重大伤亡事故（包括工伤死亡2人的情况），根据《刑法》第一百三十四条第二款，可能会被以强令违章冒险作业罪判处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

法律建议：

• 对于企业而言，应严格遵守安全生产法律法规，加强安全管理，预防事故发生。这包括定期进行安全检查、对员工进行安全培训、设置必要的安全设施等。
• 对于已经发生的事故，企业应客观分析原因，明确责任，依法处理。若法人或相关责任人员涉嫌刑事犯罪，应积极配合司法机关的调查和处理工作。
• 若您或您的企业面临此类问题，或有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律意见和帮助。

可能法律后果的进一步说明：

• 若法人被追究刑事责任，不仅会影响其个人声誉和职业生涯，还可能对企业造成重大经济损失和声誉损害。因此，企业应高度重视安全生产工作，切实履行安全管理职责。
• 在处理工伤死亡事故时，企业还应关注与死者家属的协商和赔偿问题，以避免引发更大的纠纷和法律风险。