在生产安全事故中致死2人，法人可能面临的刑罚需根据具体罪名和犯罪情节来确定，以下是详细分析：

1. 若构成重大责任事故罪：

   • 定义：在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果。
   • 量刑标准：
     • 一般情况：处三年以下有期徒刑或拘役。
     • 情节特别恶劣（如多人死亡、重伤，巨大经济损失，或对事故隐患置若罔闻等）：处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 在此案例中：致死2人，若同时满足“重大伤亡事故”的其他条件（如重伤人数、经济损失等），且法人存在违反安全管理规定的行为，则可能面临上述刑罚。若情节特别恶劣，刑罚将更重。

2. 若构成强令、组织他人违章冒险作业罪：

   • 定义：强令他人违章冒险作业，或明知存在重大事故隐患仍冒险组织作业，导致重大伤亡事故或其他严重后果。
   • 量刑标准：
     • 一般情况：处五年以下有期徒刑或拘役。
     • 情节特别恶劣：处五年以上有期徒刑。
   • 在此案例中：若法人存在强令或组织他人违章冒险作业的行为，并导致2人死亡，则可能面临上述刑罚。情节特别恶劣时，刑罚将更为严厉。

3. 若构成重大劳动安全事故罪：

   • 定义：因安全生产设施或条件不符合国家规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果。
   • 量刑标准：
     • 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员：处三年以下有期徒刑或拘役。
     • 情节特别恶劣：处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 在此案例中：若事故是由于安全生产设施或条件不符合国家规定导致的，且法人作为直接负责的主管人员，则可能面临上述刑罚。

4. 若存在不报、谎报安全事故的情况：

   • 定义：负有报告职责的人员不报或谎报事故情况，贻误事故抢救，且情节严重。
   • 量刑标准：
     • 情节严重：处三年以下有期徒刑或拘役。
     • 情节特别严重：处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 在此案例中：若法人作为负有报告职责的人员，存在不报或谎报事故情况的行为，并贻误了事故抢救，则可能面临上述刑罚。

其他考量因素：

• 司法机关在量刑时，会综合考虑事故造成的后果、行为人的主观过错程度、是否有自首、立功等情节，以确保刑罚与罪行相适应。
• 如果是单位犯罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述相关罪名规定处罚。

建议：

• 鉴于生产安全事故的严重性和复杂性，建议相关责任人严格遵守安全生产规定，确保生产作业的安全进行。
• 若已发生事故，应立即报告并积极配合调查，同时寻求专业法律帮助，以准确评估法律责任并制定应对策略。

最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅为一般性指导。若您或您所在的企业面临此类问题，请直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议。