结论前置

工亡一人的责任追究涉及刑事责任、行政责任和民事赔偿责任等多个方面，具体责任认定需依据事故调查结果和相关法律法规进行。

一、刑事责任

1. 重大责任事故罪：

   • 若事故因企业在生产、作业中违反安全管理规定导致，相关责任人（如项目经理、技术负责人、班组长等）可能触犯此罪。
   • 根据《刑法》第一百三十四条，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 重大劳动安全事故罪：

   • 如企业的安全生产设施或条件不符合国家规定，导致重大伤亡事故，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能受到此罪的追究。
   • 根据《刑法》第一百三十五条，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，同样可处三年以上七年以下有期徒刑。

二、行政责任

1. 对施工企业的处罚：

   • 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十七条，若企业对事故发生负有责任，且事故属于一般事故（即造成3人以下死亡），企业将面临20万元以上50万元以下的罚款。
   • 同时，根据《建设工程安全生产管理条例》等法规，施工企业还可能面临责令限期整改、停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。

2. 对管理人员的处罚：

   • 若企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生，将处以上一年年收入30%的罚款；若为国家工作人员，还将依法给予处分。
   • 项目负责人等未履行安全生产管理职责的，可责令限期改正并处罚款（逾期未改正处2万至5万元罚款）；发生事故还可能受撤职处分及年收入30%至60%的罚款。

三、民事赔偿责任

1. 工伤赔偿：

   • 死者被认定为工伤时，施工企业需按《工伤保险条例》进行赔偿。
   • 赔偿项目包括丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）及供养亲属抚恤金。
   • 计算公式：
     • 丧葬补助金 = 6个月 × 统筹地区上年度职工月平均工资
     • 一次性工亡补助金 = 20倍 × 上一年度全国城镇居民人均可支配收入
     • 供养亲属抚恤金根据具体情况确定，一般按月支付给死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2. 民事侵权赔偿：

   • 若事故由第三方原因（如设备缺陷）导致，死者家属可向第三方主张赔偿。
   • 施工企业在承担工伤赔偿后可向第三方追偿。

四、事故处理流程

1. 立即停工并上报：

   • 施工单位应立即停工并将事故上报给有关部门，如安全生产监督管理部门、建设行政主管部门等。

2. 事故调查：

   • 有关部门组织专家深入调查事故原因，包括安全管理、操作规范、设备状况等方面。

3. 责任追究：

   • 根据调查结果追究相关责任人的法律责任，包括直接责任者、主要责任者和领导责任者等。

4. 整改与验收：

   • 施工单位需针对事故原因进行彻底整改，消除安全隐患，并经有关部门验收合格后方可恢复施工。

五、建议与注意事项

1. 加强安全管理：

   • 企业应加强安全生产管理，确保合规运营，制定和完善安全生产规章制度，加强安全教育培训，定期进行安全检查。

2. 及时咨询与应对：

   • 在事故发生后，企业应及时咨询专业律师或相关机构，以确保合法合规地处理后续事宜。

3. 积极预防事故：

   • 通过加强安全教育培训、完善安全生产规章制度等措施，积极预防事故的发生，保障员工的生命安全和健康。

工亡一人的责任追究是一个复杂而严肃的问题，涉及多个法律层面和因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。