您好，关于您提出的“离职单提了没审批可以离职吗”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在提前30日以书面形式通知用人单位的情况下，是可以解除劳动合同的。这意味着，只要您已经按照法律规定的时间和方式（即提前30日书面通知）向公司提出了离职申请，那么您就有权在通知期满后离职，而无需等待公司的批准。

从您描述的情况来看，您已经提交了离职单，这相当于已经履行了书面通知的义务。接下来，您只需要等待30日的通知期满，就可以依法离职了。公司是否审批您的离职单，并不影响您离职的合法性。当然，为了保持良好的职业关系，您可以在通知期内与公司进行沟通，说明您的离职意愿和原因，并尽量协助公司完成工作交接等事宜。

另外，我也想提醒您，如果公司在您通知期满后仍然拒绝为您办理离职手续，或者以其他方式阻碍您离职，那么您可以依据相关法律法规，向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总的来说，只要您已经按照法律规定提前30日以书面形式通知了公司，那么在通知期满后，您是有权离职的，无需等待公司的审批。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。