核心结论：改名字后公司不发工资，您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。以下是对这一问题的详细分析：

1. 改名字与发工资的关系：

   • 改名字是您的个人行为，根据法律规定，这并不影响您与公司之间的劳动关系以及您应享有的劳动报酬。公司不能因为您改名字而拒绝支付工资。

2. 与公司协商：

   • 首先，您可以尝试与公司进行协商，明确告知公司您已经改名字，并要求公司按照劳动合同或公司规章制度的规定支付您应得的工资。
   • 在协商过程中，您可以提供相关的身份证明文件（如新的身份证、户口本等）以证明您的身份变更情况。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与公司协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查，并要求公司改正。
   • 在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条、身份证明文件等，以证明公司存在拖欠工资的行为。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，或者您希望更直接地解决纠纷，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁机构将依法对纠纷进行裁决，并要求公司支付拖欠的工资以及可能的赔偿金。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，您需要保留好所有相关的证据材料，以便在需要时提供证明。
   • 同时，您也需要了解并遵守相关的法律法规和程序规定，以确保自己的权益得到有效维护。

总结：改名字后公司不发工资是违法的行为，您有权通过协商、投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。如果您在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。