在执行被执行人工资的过程中，法院会通知单位，并要求其协助执行。以下是对此问题的详细分析：
法律依据与执行程序
法律明确规定：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，人民法院在决定扣押、冻结、划拨、变价财产时，必须作出裁定，并向有关单位发出协助执行通知书。这一规定明确了法院在执行过程中的法律义务和程序要求，确保了执行的合法性和有效性。
单位的协助义务：
- 在执行工资这类涉及被执行人收入的情况时，单位作为被执行人的工资发放方，自然成为协助执行的主体。法院会向单位送达协助执行通知书，明确要求单位按照法院裁定的内容和方式，从被执行人的工资中扣除相应款项，并按时转交给法院或申请执行人。这一程序确保了执行款项的及时、准确到位。
通知单位的作用：
- 确保执行效率：通过通知单位并协助执行，法院能够更有效地控制和提取被执行人的工资收入，从而保障执行工作的顺利进行。这避免了因单位不配合或拖延而导致的执行障碍。
- 明确法律责任：通知单位可以使其清晰了解自身在执行过程中的协助义务，避免因不知情而导致执行受阻或触犯法律。若单位拒绝协助执行，法院有权对其采取罚款、拘留等强制措施，甚至可能追究刑事责任。这强化了单位的法律责任意识，促进了执行的顺利进行。
保护隐私与通知范围：
- 虽然法院会通知单位协助执行，但通常会注意保护被执行人的隐私，不会将案件的详细情况广泛传播。这体现了法院在执行过程中的人文关怀和法律素养。
对被执行人的通知与责任
- 通知被执行人：除了通知单位外，法院也会依法通知被执行人相关的执行情况，包括执行措施、执行标的等，以确保被执行人的知情权。这有助于被执行人了解自己的法律地位和执行情况，从而做出合理的应对和安排。
- 履行判决的重要性：为避免不必要的法律纠纷和强制执行措施带来的不便，建议被执行人最好还是按判决来履行，以维护自身的合法权益和社会信用。这不仅是法律的要求，也是被执行人应尽的社会责任。
实际操作中的注意事项
- 单位应积极配合：单位在收到法院的协助执行通知书后，应积极配合法院的执行工作，按照要求从被执行人的工资中扣除相应款项，并按时转交给法院或申请执行人。这是单位的法律义务，也是其社会责任的体现。
- 被执行人应主动履行：被执行人应主动了解自己的执行情况，并按照判决要求履行义务。如果被执行人认为执行措施存在不当之处，可以通过合法途径提出异议或申诉，但不应采取逃避或抗拒执行的行为。
综上所述，法院在执行被执行人工资时，会依法通知单位并要求其协助执行，同时也会通知被执行人相关执行情况。这一做法既符合法律规定，又确保了执行程序的顺利进行和被执行人权益的保护。如果您在执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。