在执行被执行人工资的过程中，法院确实会通知单位，并要求其协助执行。以下是对这一问题的详细分析：

法律依据与执行程序

1. 法律明确规定： 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，人民法院在决定扣押、冻结、划拨、变价财产时，必须作出裁定，并向有关单位发出协助执行通知书。这一规定明确了法院在执行过程中的法律义务和程序要求，确保了执行的合法性和有效性。

2. 单位的协助义务： 在执行工资这类涉及被执行人收入的情况时，单位作为被执行人的工资发放方，自然成为协助执行的主体。法院会向单位送达协助执行通知书，明确要求单位按照法院裁定的内容和方式，从被执行人的工资中扣除相应款项，并按时转交给法院或申请执行人。这一程序确保了执行款项的及时、准确划转。

3. 通知单位的作用：

   • 确保执行效率：通过通知单位并协助执行，法院能够更有效地控制和提取被执行人的工资收入，从而保障执行工作的顺利进行。
   • 明确法律责任：通知单位可以使其清晰了解自身在执行过程中的协助义务，避免因不知情而导致执行受阻或触犯法律。若单位拒绝协助执行，法院有权对其采取罚款、拘留等强制措施，甚至可能追究刑事责任。

对被执行人的通知与责任

• 通知被执行人： 除了通知单位外，法院也会依法通知被执行人相关的执行情况，包括执行措施、执行标的等。这一做法确保了被执行人的知情权，使其了解自己的财产状况及执行进展。

• 履行判决的重要性： 为避免不必要的法律纠纷和强制执行措施带来的不便，建议被执行人最好还是按判决来履行。这不仅可以维护自身的合法权益，还可以避免因拒不执行而引发的更严重的法律后果，如被列入失信被执行人名单、限制高消费等。

隐私保护与通知范围

虽然法院会通知单位协助执行，但通常会注意保护被执行人的隐私。法院不会将案件的详细情况广泛传播，而是仅将必要的执行信息告知单位，以确保执行的顺利进行同时保护被执行人的个人隐私。

总结与建议：

在执行被执行人工资的过程中，法院会依法通知单位并要求其协助执行，同时也会通知被执行人相关执行情况。这一做法既符合法律规定，又确保了执行程序的顺利进行和被执行人权益的保护。如果您或您身边的人遇到类似情况，建议积极配合法院的执行工作，按判决履行义务，以避免不必要的法律纠纷和后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。