结论：在仲裁和起诉都失败且公司不配合的情况下，您仍有可能领取失业保险金，但需满足一定的条件并按照规定的流程进行申请。
分析说明：
领取失业保险金的条件：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员需满足以下条件才能领取失业保险金：
- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
- 非因本人意愿中断就业；
- 已经进行失业登记，并有求职要求。
- 在您的情况下，如果仲裁和起诉的失败并非由于您主动辞职或因个人原因导致失业，且您已满足其他条件（如缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求），则您仍有资格领取失业保险金。
公司不配合的影响及应对：
- 公司不配合可能涉及不提供离职证明、不协助办理失业登记等手续。然而，这些并不直接阻碍您领取失业保险金，因为领取失业保险金的主要依据是您的失业状态和缴纳失业保险费的情况，而非公司的配合程度。
- 如果公司不提供离职证明，您可以尝试通过其他方式证明您的失业状态，如提供仲裁或诉讼的相关文件、社保缴纳记录等。同时，您可以向当地社保部门咨询并了解具体的申请流程和所需材料。
申请流程：
- 您需要前往当地社保部门或指定的失业保险经办机构进行失业登记，并提交相关证明材料（如身份证、社保卡、离职证明或相关法律文件等）。
- 社保部门或失业保险经办机构将审核您的申请材料，并确认您是否符合领取失业保险金的条件。
- 如果审核通过，您将开始领取失业保险金，具体金额和期限将根据您的缴费情况和当地政策而定。
行动建议：
- 准备相关材料：收集并整理好您的身份证、社保卡、仲裁或诉讼的相关文件、社保缴纳记录等证明材料，以便在申请时提供。
- 咨询当地社保部门：前往当地社保部门或失业保险经办机构咨询具体的申请流程和所需材料，确保您能够顺利申请并领取失业保险金。
- 保持求职状态：在领取失业保险金期间，您应保持求职状态，并积极参加招聘活动或职业培训，以提高自己的就业能力。
特殊场景：
- 如果您在仲裁或诉讼中败诉是因为公司提供了充分的证据证明您存在过错或违反公司规定导致失业，那么这可能会影响您领取失业保险金的资格。但具体情况还需根据当地政策和社保部门的审核结果来确定。
后续法律后果：
- 如果您在领取失业保险金期间重新就业或达到其他停止领取的条件（如达到法定退休年龄、享受基本养老保险待遇等），则应及时告知社保部门并停止领取失业保险金。否则，您可能需要承担相应的法律责任。
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