针对您提出的“劳动仲裁败诉领取不了失业金怎么办”的问题，首先需要明确的是，劳动仲裁败诉并不直接决定您能否领取失业金。领取失业金主要取决于您是否满足相关的领取条件，而非劳动仲裁的结果。
具体来说，要领取失业金，您通常需要满足以下三个条件：
失业前单位和本人已缴纳失业保险满一年：这是领取失业金的基本前提，确保您在失业前有一定的保险积累。
非因本人意愿中断就业：这意味着您不是主动辞职或因个人原因导致失业，而是由于用人单位的原因（如解雇、合同到期不续签等）或其他非个人可控因素导致失业。
已办理失业登记并有求职要求：您需要在失业后及时到相关部门办理失业登记，并表现出积极寻找工作的意愿。
现在，结合您的情况，如果劳动仲裁败诉是因为用人单位存在违法行为（如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件等），而您因此提出仲裁但败诉，只要您满足上述三个条件，特别是“非因本人意愿中断就业”这一条，您仍然有可能依法领取失业金。
然而，如果劳动仲裁败诉是因为您自身的原因（如违反公司规定被解雇等），且您不符合失业金领取的其他条件，那么您可能就无法领取失业金。
建议您采取以下步骤：
核实失业金领取条件：仔细对照上述三个条件，确认自己是否满足。
准备相关材料：如果满足条件，准备失业登记证明、求职证明、失业保险缴费记录等相关材料。
向社保经办机构申请：携带准备好的材料，到当地社保经办机构申请领取失业金。
关注审核结果：等待社保经办机构的审核结果，如果审核通过，您就可以按照规定领取失业金了。
最后，如果您在申请过程中遇到任何问题或疑问，不妨咨询当地的社保部门或专业律师，他们可以提供更具体、更专业的指导和帮助。希望这些信息能对您有所帮助。