针对您描述的情况，工厂老板跑路且将名下财产转移给妻子后离婚，导致欠薪无法追讨，您可以采取以下法律措施来维护自己的权益：

1. 申请劳动仲裁，确认债权：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者与用人单位之间因劳动报酬等发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 操作建议：您应尽快收集与工厂的劳动关系证明（如劳动合同、工作证、工资条等）以及欠薪的证据（如欠薪通知、工资未发放记录等），向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求工厂支付拖欠的工资。

2. 申请财产保全，防止转移：

   • 法律依据：在劳动仲裁过程中或仲裁裁决生效后，如果担心工厂老板或其关联方（如前妻）转移财产，您可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向人民法院申请财产保全。
   • 操作建议：在申请财产保全时，您需要提供具体的财产线索（如银行账户、房产、车辆等），并缴纳一定的保证金。法院将依法对相关财产进行查封、扣押或冻结，以确保仲裁裁决或判决能够得到有效执行。

3. 追究老板个人责任，突破公司有限责任：

   • 法律分析：虽然工厂作为有限责任公司，其债务原则上应由公司财产承担，但如果老板存在恶意转移财产、逃避债务等行为，您可以通过法律途径追究其个人责任。
   • 操作建议：您可以收集老板转移财产的证据（如转账记录、财产变更登记等），并在劳动仲裁或诉讼过程中提出，要求法院认定老板的行为构成恶意逃避债务，从而突破公司的有限责任，直接追究老板的个人责任。

4. 考虑老板与前妻的财产分割问题：

   • 法律分析：如果老板在离婚时将财产转移给前妻，且该行为被认定为恶意逃避债务，那么您可能有权要求法院撤销该财产分割行为，或者在前妻所取得的财产范围内追偿欠薪。
   • 操作建议：您需要收集老板与前妻离婚协议、财产分割证明等相关证据，并在法律程序中提出相应的主张。法院将根据具体情况判断该财产分割行为是否合法有效，以及您是否有权在前妻所取得的财产范围内追偿欠薪。

5. 申请强制执行，实现债权：

   • 法律依据：如果劳动仲裁裁决或法院判决生效后，工厂或老板仍未履行支付欠薪的义务，您可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向人民法院申请强制执行。
   • 操作建议：在申请强制执行时，您需要提供仲裁裁决书或判决书、执行申请书以及被执行人的财产线索等材料。法院将依法对被执行人的财产进行查封、扣押、拍卖等措施，以实现您的债权。

在处理此类案件时，您需要注意以下几点：

• 及时行动：劳动争议的仲裁时效为一年，自您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。因此，您应尽快采取行动，以免错过仲裁时效。
• 保留证据：在处理此类案件时，证据是关键。您应尽可能收集与劳动关系、欠薪以及老板转移财产等相关的证据，以便在法律程序中证明自己的主张。
• 寻求专业帮助：由于此类案件涉及法律程序较多且复杂，建议您在处理过程中寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到有效维护。

最后，如果您在处理此类案件过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。