当工厂倒闭且老板跑路，拖欠工资的情况发生时，您可以通过以下详细且有条理的途径来维护自己的合法权益：
一、初步尝试与雇主沟通（尽管可能性较低）
尽管在老板跑路的情况下，直接与雇主协商成功的可能性不大，但您仍可以尝试通过已知的联系方式或委托其他管理层人员与雇主取得联系，明确表达您对工资的诉求。若无法直接沟通，您可以跳过此步骤，直接进入法律程序。
二、向劳动监察部门投诉
准备材料：
- 收集劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
提交投诉：
- 前往当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队现场提交材料，或通过官方渠道在线举报。
跟进处理：
- 配合监察部门的调查，提供补充证据，并定期询问案件进展。
法律依据：根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠工资，逾期不支付的可处以罚款。
三、申请劳动仲裁
确认时效：
提交申请：
- 携带身份证明、企业注册信息、欠薪证据等材料至劳动争议仲裁委员会立案。
参与庭审：
- 按时出席仲裁庭，陈述事实并提供证据，反驳对方主张。
注意事项：
- 若企业已注销，您可将出资人、股东或清算组列为被申请人。
- 仲裁结果具有法律效力，双方均需履行。
四、提起诉讼（如仲裁结果不满意或企业拒不执行仲裁裁决）
准备诉状：
法院立案：
- 向被告住所地或劳动合同履行地基层人民法院提交材料。
参加诉讼：
五、申请财产保全（防止资产转移）
- 在诉讼前或诉讼中，您可以向法院申请冻结企业银行账户、查封财产，以防止资产被非法转移或隐匿。
- 申请财产保全时，您需提供担保，以避免恶意保全的情况。
- 财产保全的债权将优先于普通债权受偿，从而提高执行成功率。
六、参与破产清算分配（如工厂进入破产程序）
- 当工厂倒闭进入破产程序后，您需及时向破产管理人申报债权，包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用及社保费用等。
- 这些债权在破产财产清偿中处于优先地位，您有权获得相应的清偿。
七、寻求法律援助或工会帮助
- 法律援助机构：如果您经济困难，可以向法律援助机构申请免费律师服务，以获取专业的法律建议和指导。
- 工会组织：工会可以协助您收集证据、代理集体维权，并推动政府介入解决问题。
八、关注政府垫付政策（部分地区实施）
- 部分地方政府设立了欠薪应急周转金，用于垫付农民工等特殊群体的工资。
- 您可以咨询当地人社部门，了解具体的条件和流程，看是否符合申请条件。
关键提醒
- 及时行动：法律程序有时效限制，拖延可能导致权利丧失。因此，您应尽快采取行动，维护自己的合法权益。
- 保留证据：所有书面材料、通讯记录、证人证言均可能成为关键证据。请务必妥善保管这些证据，以备不时之需。
- 集体维权：联合其他员工共同申诉，可以增强影响力，提高维权成功率。
- 合法理性：在维权过程中，请避免过激行为，依法依规主张权益。
希望以上建议能对您有所帮助。在面对工厂倒闭老板跑路的情况时，请保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的合法权益。