针对您提出的“机关事业单位未到50周岁退休怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，机关事业单位工作人员的退休年龄通常遵循国家的相关规定。根据《中华人民共和国公务员法》以及《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等相关法律法规，一般情况下，男性工作人员的退休年龄为60周岁，女性工作人员的退休年龄则根据具体情况有所不同，但普遍为55周岁（对于部分特殊情况，如完全丧失工作能力或因工致残等，退休年龄可能有所提前）。
若您未到50周岁且不符合特殊退休条件，但希望提前退休：
了解政策：您需要详细了解国家和所在单位关于退休年龄和提前退休的具体政策。通常情况下，未达到法定退休年龄且不符合特殊退休条件的人员，是不能随意提前退休的。
咨询单位人事部门：您可以向所在单位的人事部门咨询，了解是否有关于提前退休的特殊规定或政策，以及您是否符合这些条件。
考虑个人情况：如果您因健康、家庭等原因确实需要提前退休，您可以与单位协商，看是否能够达成一致意见。但请注意，这通常需要单位同意，并且可能涉及一些手续和证明材料的提交。
若您已接近或达到特殊退休条件（如完全丧失工作能力）：
准备证明材料：如果您因健康原因完全丧失工作能力，您需要准备相关的医疗证明材料，如医院出具的诊断证明、病历等。
向单位申请：将准备好的证明材料提交给所在单位的人事部门，并填写相关的退休申请表。
等待审批：单位会将您的申请材料上报给相关部门进行审批。审批通过后，您就可以按照规定的程序办理退休手续了。
若您因其他特殊原因希望提前退休：
了解特殊政策：有些地区或单位可能有一些特殊的退休政策，如弹性退休制度等。您可以了解这些政策，看是否符合您的需求。
与单位协商：如果您符合特殊政策的条件，您可以与单位协商，看是否能够按照这些政策办理提前退休手续。
遵循程序办理：无论哪种情况，您都需要遵循单位和相关部门规定的程序来办理退休手续，包括提交申请材料、等待审批、办理养老金领取等。
最后，我想强调的是，退休是一个重要的生活转折点，涉及到您的养老保障和福利待遇。因此，在做出决定之前，请务必充分了解相关政策，并咨询专业人士的意见。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。