针对您现在50岁，单位让退休的情况，这主要取决于您的身份性质以及是否满足退休的相关条件。以下是我为您详细梳理的办理退休的流程和注意事项：
一、确认退休身份与条件
身份确认：
- 如果您是机关事业单位的女工人，根据现行政策，年满50周岁且累计缴费满15年，通常可以办理退休。
- 如果您是企业职工或灵活就业人员，退休年龄可能因性别和具体政策而有所不同，但一般来说，女性职工的退休年龄也在50-55周岁之间，具体需参考当地政策。
条件核查：
- 确认您是否已达到法定退休年龄。
- 确认您的养老保险累计缴费是否已满15年。
二、办理退休手续流程
填写退休审批表：
- 对于机关事业单位人员，需填写《机关事业单位工作人员退休审批表》，由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章。
- 企业职工或灵活就业人员可能需填写类似的退休申请表，具体流程需咨询当地社保部门。
提交相关材料：
- 提供人事档案（如有）、养老手册、身份证复印件等备查材料。
- 机关事业单位人员还需提交《退休审批表》至任命机关批准。
社保部门审核：
- 社保部门将审核您的退休申请和提交的材料，确认您是否符合退休条件。
- 对于距离原法定退休年龄不足1年的临退人员，部分地区提供退休预服务，包括档案预审、政策宣讲等，您可以提前了解并利用这些服务。
申领养老待遇：
- 退休审批通过后，单位经办人（或您本人）需携带《退休审批表》到社保中心申领养老待遇。
- 填写《机关事业单位养老保险参保人员养老待遇申领表》（或企业职工对应的申领表），并办理停保手续。
三、注意事项与建议
政策了解：
- 退休政策可能因地区和时间而有所变化，建议您提前咨询当地社保部门或单位人事部门，了解最新的退休政策和办理流程。
档案整理：
- 提前整理好个人档案和相关材料，确保材料的完整性和准确性，以便顺利办理退休手续。
退休规划：
- 退休是人生的重要转折点，建议您提前做好退休规划，包括经济安排、生活安排等，确保退休后的生活质量。
异议处理：
- 如果您对单位的退休决定有异议，可以与单位进行沟通协商，或者咨询当地劳动仲裁部门或法律援助机构，寻求帮助和支持。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或单位人事部门。