针对您提出的“公司要求离职体检，但去不了指定医院怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，离职体检的目的是为了确保员工在离职时的身体状况符合相关职业健康标准，同时也是公司履行其职业健康管理责任的一部分。然而，这并不意味着员工必须去公司指定的医院进行体检。
根据相关规定，只要具备相应职业健康检查能力并在省级卫生健康主管部门进行备案的医疗卫生机构，都可以在其备案的职业健康检查类别（项目）范围和区域内进行职业健康检查。这意味着，您并不一定要去公司指定的医院，而是可以选择任何一家符合上述条件的医院进行体检。
如果您因为某些原因（如地理位置、时间安排等）无法前往公司指定的医院，您可以采取以下步骤：
与公司沟通：首先，建议您与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您无法前往指定医院的原因，并询问公司是否接受其他符合条件的医院出具的体检报告。
选择符合条件的医院：在得到公司的同意后，您可以自行选择一家具备相应职业健康检查能力并在省级卫生健康主管部门进行备案的医疗卫生机构进行体检。
获取体检报告：完成体检后，确保从医院获取正式的体检报告，并妥善保管。
提交体检报告：最后，将体检报告提交给公司，以完成离职体检的相关流程。
需要注意的是，虽然您有权选择医院进行体检，但为了确保体检结果的准确性和有效性，建议您选择一家信誉良好、设备先进、技术过硬的医院进行体检。同时，在体检前，您也可以咨询医生或相关专业人士，了解体检项目和注意事项，以确保体检的顺利进行。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。