结论：面对申请工伤时用人单位不配合且自己没有证据，同时担心费用承担的问题，你可以通过以下途径来维护自己的权益：首先，尝试收集与工伤相关的证据；其次，向相关部门投诉或举报用人单位的不配合行为；再者，申请劳动仲裁或提起诉讼；最后，关于费用问题，你可以寻求法律援助或咨询律师以了解可能的费用承担方式。
详细分析：
证据收集：
- 尽管你提到自己没有证据，但尽可能尝试收集与工伤相关的任何信息，如工作记录、医疗记录、同事证言等。这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中可能起到关键作用。
- 如果无法直接收集到证据，可以尝试向用人单位提出书面请求，要求其提供与工伤相关的证据材料。如果用人单位拒绝提供，这也可以作为后续投诉或举报的依据。
投诉与举报：
- 如果用人单位不配合你的工伤申请，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉或举报。这些部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可能要求用人单位提供相关证据或配合你的工伤申请。
- 在投诉或举报时，提供尽可能详细的信息和证据，以便相关部门能够更有效地处理你的案件。
劳动仲裁与诉讼：
- 如果投诉或举报未能解决问题，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁是一种相对快速且成本较低的解决劳动争议的方式，而诉讼则是一种更为正式和具有强制力的解决方式。
- 在申请劳动仲裁或提起诉讼时，你需要准备充分的证据来支持你的主张。如果缺乏证据，可能会影响你的案件结果。因此，在之前尽可能收集证据是非常重要的。
- 关于劳动仲裁和诉讼的具体流程，你可以咨询当地的劳动仲裁机构或法院，或者向我咨询以获取更详细的信息。
费用承担：
- 你担心费用无法承担的问题，实际上，在劳动仲裁和诉讼过程中，你可以寻求法律援助或咨询律师以了解可能的费用承担方式。
- 法律援助是一种由政府提供的免费法律服务，旨在帮助那些经济困难或特殊案件的当事人。如果你符合法律援助的条件，可以申请法律援助来获得免费的法律咨询和代理服务。
- 另外，你也可以咨询律师以了解可能的费用承担方式。有些律师可能会提供分期付款、风险代理等灵活的收费方式，以减轻你的经济负担。
建议与行动：
- 尽快开始收集与工伤相关的证据，即使这些证据看起来微不足道。
- 向当地的劳动保障监察部门投诉或举报用人单位的不配合行为。
- 咨询当地的劳动仲裁机构或法院，了解申请劳动仲裁或提起诉讼的具体流程和要求。
- 考虑寻求法律援助或咨询律师以获取更专业的法律帮助和费用承担方面的建议。
在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为用人单位的不配合或费用问题而放弃自己的权益。记住，你有权获得工伤赔偿，并且有多种途径可以维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。