针对您在公司抖音账号被造谣且公司要开除您的情况，您可以从以下几个角度来应对和处理：
针对造谣行为的法律应对
- 民事责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，您享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害。若公司抖音账号上的造谣信息损害了您的名誉，您有权要求侵权人（即造谣者）停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
- 行政责任：若造谣行为扰乱了公共秩序或侵犯了您的人身权利，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，造谣者可能面临五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，也可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 刑事责任：若造谣行为情节严重，构成诽谤罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，造谣者可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。若通过信息网络实施此行为，且您向人民法院告诉但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
针对公司开除决定的应对
- 了解开除理由：首先，您需要了解公司开除您的具体理由。如果公司是因为您被造谣的行为而开除您，且该行为并非您所为或您无法控制，那么公司的开除决定可能缺乏合法依据。
- 劳动法保护：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，以及取得劳动报酬的权利等。若公司无正当理由开除您，您有权要求公司继续履行劳动合同或支付经济补偿金。
- 协商与调解：您可以尝试与公司进行协商，解释清楚造谣行为并非您所为，并要求公司撤销开除决定。如果协商无果，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
具体行动建议
- 收集证据：您需要收集造谣信息的截图、发布者信息、传播范围等证据，以便在后续的法律程序中证明自己的权益受到侵害。
- 及时报警：如果造谣行为严重，您可以向公安机关报案，要求追究造谣者的法律责任。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂法律问题时，建议您咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。作为高嘉航律师，我专注于刑事辩护、侵权纠纷、知识产权领域，您可以直接向我咨询相关问题。
总结来说，面对公司抖音账号上的造谣行为和公司的开除决定，您应首先了解相关法律法规，明确自己的权益和义务。然后，通过收集证据、及时报警、与公司协商或申请调解/仲裁等方式来维护自己的合法权益。如有需要，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。