在公司被造谣是非，你首先可以明确的是，你有权维护自己的名誉权不受侵害，并可以通过法律途径来制止谣言的传播并追究相关责任人的法律责任。以下是从不同角度为你提供的详细分析和建议：
一、法律背景
名誉权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
侵权责任：
- 如果有人故意散布谣言，损害你的名誉，那么该行为可能构成侵权，你需要承担相应的民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等。
二、应对措施
收集证据：
- 首先，你需要收集所有能够证明谣言存在及传播的证据，如聊天记录、邮件、社交媒体截图、证人证言等。这些证据将是你后续维权的关键。
内部沟通：
- 尝试与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，说明情况，并请求公司协助调查并制止谣言的传播。公司有责任维护一个健康、和谐的工作环境。
发送律师函：
- 如果内部沟通无果，你可以考虑委托律师向造谣者发送律师函，正式警告其停止侵权行为，并保留追究法律责任的权利。律师函通常具有较大的威慑力，能够促使造谣者收敛行为。
提起诉讼：
- 如果造谣者继续传播谣言，对你的名誉造成严重损害，你可以考虑向法院提起诉讼，要求造谣者承担民事责任。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明谣言的存在、传播及对你的损害。
三、可能面临的法律后果
民事责任：
- 如果造谣者被认定构成侵权，其可能需要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。赔偿损失的范围可能包括你的精神损害抚慰金、因谣言导致的经济损失等。
行政责任：
- 如果造谣者的行为违反了治安管理处罚法等相关规定，其还可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果造谣者的行为构成诽谤罪等犯罪行为，其还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役等。但这种情况相对较少见，需要满足特定的犯罪构成要件。
四、建议与提醒
保持冷静：
- 面对谣言，保持冷静和理智至关重要。不要因情绪激动而做出过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
及时行动：
- 一旦发现谣言，应尽快采取行动进行制止和维权。拖延时间可能会使谣言传播得更广，对你的损害更大。
寻求专业帮助：
- 在处理此类问题时，如果你感到困惑或无助，可以寻求专业律师的帮助。律师能够为你提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地维护自己的权益。
最后，我想强调的是，每个人都有权维护自己的名誉权不受侵害。如果你在公司被造谣是非，不要害怕或退缩，勇敢地站出来维护自己的权益吧。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。