针对您提出的“辞职医院扣证件怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益保护的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在招用劳动者时，是不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件的，这包括但不限于上岗证、荣誉证书、职称等级证书以及您所提到的护士执业证书等所有权归属于员工的证件。医院作为用人单位，同样需要遵守这一法律规定。
当您因个人原因提出辞职，并要求医院归还您的相关证件时，医院却拒绝归还，这种行为是违法的。医院不仅违反了不得扣押劳动者证件的规定，还可能因此给您带来不必要的麻烦和损失，比如影响您后续的职业发展和就业机会。
为了维护自己的合法权益，您可以采取以下措施：
与医院协商：首先，您可以尝试与医院进行友好协商，明确表达您的诉求和法律依据，要求医院立即归还您的证件。
向劳动行政部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门（如劳动保障监察大队）进行投诉。劳动行政部门有权责令医院限期退还您的证件，并依照有关法律规定给予处罚。
申请劳动争议仲裁：如果投诉后问题仍未得到解决，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法进行裁决，并保障您的合法权益。
寻求法律援助：在整个过程中，如果您感到自己的权益受到了严重侵害，或者对法律程序不熟悉，您可以寻求专业的法律援助。律师将为您提供法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。
总之，医院扣押您的证件是违法的行为，您有权要求医院立即归还。如果医院拒绝归还，您可以通过协商、投诉、仲裁或寻求法律援助等途径来维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。