针对您提出的“辞职后医院不给执业证怎么办”的问题，这是一个涉及职业资格和劳动权益的重要事项，我会为您详细解答。

首先，需要明确的是，执业证是您从事医疗工作的法定凭证，医院无权扣留或拒绝归还。若您在辞职后遇到医院不给执业证的情况，您可以按照以下步骤处理：

1. 与医院沟通：

   • 您可以先尝试与医院的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您需要取回执业证的意愿，并了解医院拒绝归还的具体原因。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，以解决问题为导向，避免情绪化的争执。

2. 查阅相关法律法规：

   • 您可以查阅《中华人民共和国劳动合同法》以及相关的医疗行业法规，了解医院在员工离职后应履行的义务，包括归还执业证等个人证件。
   • 如果医院的行为违反了法律法规，您可以据此进行维权。

3. 向相关部门投诉：

   • 如果与医院沟通无果，您可以向当地的卫生行政部门或劳动监察部门投诉，反映医院拒绝归还执业证的情况。
   • 投诉时，提供详细的证据材料，如辞职证明、与医院沟通的记录等，以便相关部门进行调查和处理。

4. 寻求法律援助：

   • 如果问题依然无法解决，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师的意见，并考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 律师可以为您提供法律建议，帮助您起草法律文书，甚至代表您进行诉讼。

5. 注意保留证据：

   • 在整个过程中，您需要注意保留所有与医院沟通的记录、辞职证明、执业证复印件等相关证据材料。
   • 这些证据材料在后续的投诉或法律诉讼中可能起到关键作用。

最后，我想强调的是，执业证是您从事医疗工作的核心凭证，对于您的职业发展至关重要。因此，在辞职后务必确保取回自己的执业证，并妥善保管。如果遇到医院不给执业证的情况，不要慌张，按照上述步骤处理，相信问题能够得到妥善解决。