您好，关于公职人员在私立交社保是否合法的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，公职人员，特别是公务员，其社保缴纳是受到严格法律规定的。根据《公务员法》的相关规定，公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定是禁止性、强制性的，意味着公务员不能与企业建立劳动关系，因此也就不能以企业职工的身份参加社会保险。

进一步地，如果公职人员试图通过“挂靠”或代缴的方式在私企缴纳社保，这实际上是虚构了劳动关系，骗取社会保险待遇。这种行为不仅违反了《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，还可能触犯《社会保险基金行政监督办法》中关于虚构社会保险参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇的处罚条款。一旦被发现，公职人员将面临退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，数额巨大的还可能涉嫌犯罪，需承担相应的法律责任。

此外，从社保的唯一性原则来看，公职人员作为在职公务员，已经通过其所在机关参加了机关事业单位社会保险，获得了养老、医疗等社会保障。如果再试图通过私企参保获得另一份社会保障，这显然是不符合规定的。

那么，对于公职人员来说，如果确实需要缴纳社保或者担心社保中断，应该怎么办呢？其实，公职人员可以以个人身份参加企业职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险，这是合法且可行的途径。具体来说，公职人员可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担，并在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数；或者选择在户籍地参加城乡居民基本养老保险，按年、按档次缴纳。

总之，公职人员在私企交社保是不合法的，不仅可能面临法律处罚，还可能损害自己的社保权益。因此，我建议您通过合法途径参保，以确保自己的权益得到保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。