结论前置：撰写不接受公司罚款而主动辞职的辞职书时，需注意明确表达辞职意愿、说明辞职原因（即不接受公司罚款）、表达对公司及工作的感谢（可选）、明确离职时间，并保持礼貌和专业的语气。以下是一份示例辞职书模板，供您参考：
辞职书
尊敬的[公司领导/人力资源部负责人]：
您好！
我是[您的姓名]，自[入职日期]起在公司[部门名称]担任[职位名称]一职。经过深思熟虑，我决定因个人原因，特此向公司提出辞职申请，并希望我的离职日期为[具体离职日期，建议提前30天或根据公司规定]。
辞职原因说明：
近期，公司对我进行了罚款处理，具体事由为[简要描述罚款原因，如“因某次工作失误”或“违反公司某项规章制度”等]。然而，我认为此次罚款存在不合理之处，具体理由如下：
罚款依据不足：根据我所了解的公司规章制度及国家相关法律法规，我并未发现明确的条款支持此次罚款。公司规章制度中对于罚款的规定应当明确、具体，且不得违反法律法规的强制性规定。
罚款程序不当：在罚款决定作出前，我并未收到任何关于罚款的书面通知或听证机会，这剥夺了我陈述和申辩的权利。根据正当程序原则，公司在作出对员工不利的决定前，应当给予员工充分的陈述和申辩机会。
罚款金额不合理：即使罚款决定合法有效，我认为罚款金额也超出了合理范围。罚款应当与违规行为的性质、情节以及造成的后果相适应，不得过分高于或低于实际损失。
鉴于上述原因，我无法接受公司的罚款决定，并认为继续在公司工作将不利于双方关系的和谐发展。因此，我决定主动辞职，以维护自己的合法权益和尊严。
表达感谢（可选）：
在此，我要感谢公司给予我的工作机会和培养，以及同事们在工作中给予我的支持和帮助。这段经历对我来说非常宝贵，我将永远铭记在心。
明确离职时间：
我计划于[具体离职日期]正式离职，并会在此之前完成所有工作交接事宜，确保工作的连续性和稳定性。同时，我也愿意配合公司完成离职手续的相关办理工作。
最后，我希望公司能够认真考虑我的辞职申请，并尽快给予答复。如有任何需要我协助的地方，请随时与我联系。
此致 敬礼！
[您的姓名] [日期]
全面性补充说明：
法律合规性：在撰写辞职书时，务必确保内容合法合规，不侵犯公司的合法权益。同时，也要明确表达自己的立场和诉求，以维护自己的合法权益。
沟通方式：除了提交书面辞职书外，建议与公司领导或人力资源部负责人进行面对面沟通，以更直接、有效地表达自己的辞职意愿和原因。
工作交接：在离职前，务必做好工作交接工作，确保工作的连续性和稳定性。这有助于维护公司的正常运营秩序，也体现了您的职业素养和责任心。
离职手续：按照公司规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、结清工资和福利等。这有助于避免不必要的纠纷和麻烦。
如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。