针对您提出的“退休原单位黄了工资表找不到了怎么处理”的问题，这是一个涉及个人权益保障和退休手续办理的重要事项，我会为您详细解答。
首先，面对原单位已经倒闭且工资表丢失的情况，您不必过于担心，因为仍有多种途径可以尝试找回或证明您的工资信息，以便顺利办理退休手续。
一、与原单位相关方沟通
联系原单位上级或档案管理机构：
- 尽管原单位已经倒闭，但您可以尝试联系其上级主管部门或档案管理机构，询问是否留存有相关的工资信息或档案资料。
- 这些机构可能保存有原单位的财务记录、员工档案等，能够为您提供一定的帮助。
要求出具书面证明：
- 如果原单位有留守人员或清算组，您可以要求他们根据财务凭证、银行代发工资的转账记录等，为您出具一份包含工作时间段、岗位、工资发放方式及大致工资水平的书面证明材料，并加盖单位公章或清算组印章。
二、寻求政府部门协助
劳动保障部门与社会保险经办机构：
- 向当地劳动保障部门或社会保险经办机构咨询，他们可能掌握有您的劳动用工备案、社保缴费记录等信息。
- 这些信息可以作为您工作经历和工资情况的佐证，有助于您办理退休手续。
档案管理部门：
- 查询存放在当地档案管理部门（如人才交流中心、档案馆等）的个人档案。
- 您的档案中可能包含有入职登记表、调薪通知、劳动合同等与工资相关的材料，这些都可以作为证明您工资情况的依据。
三、收集其他旁证材料
银行工资流水：
- 如果您的工资是通过银行代发的，您可以到工资代发银行打印工资流水清单。
- 工资流水清单上会显示每月工资到账的时间、金额等信息，这是证明您工资收入的重要证据。
同事证言：
- 联系曾与您共事的同事，请他们出具书面证言。
- 同事证言应详细描述您们共同工作的时间段、工作岗位以及大致的工资水平，并包含证人的信息、签字及按手印，以增强证明力。
税务记录：
- 查询您的个人所得税纳税记录，这也可以间接证明您的工资水平。
- 您可以通过税务部门的网上办税平台或前往办税服务厅申请查询和打印纳税记录。
四、考虑法律途径
如果上述方法均无法有效解决问题，且您认为自己的权益受到了严重损害，您可以考虑咨询专业律师，了解提起民事诉讼的可能性。律师将根据您的具体情况分析证据情况，并指导您进行诉讼程序，以维护您的合法权益。
五、保持耐心与积极态度
处理此类问题可能需要一定的时间和耐心，我建议您保持积极态度，与相关机构和个人保持良好沟通。同时，及时关注当地社保部门或劳动保障部门发布的政策和程序要求，确保您能够按照最新规定顺利办理退休手续。
综上所述，尽管原单位已经倒闭且工资表丢失，但您仍可以通过多种途径尝试找回或证明您的工资信息。希望这些建议能够对您有所帮助，祝您顺利办理退休手续！