烤漆工怀疑身患职业病但厂子不给做鉴定时，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
了解职业病鉴定流程与要求：
- 根据《职业病防治法》的相关规定，职业病鉴定应由用人单位、劳动者或其近亲属向设区的市级卫生行政部门申请，而非直接由用人单位决定。因此，即使厂子不配合，劳动者也有权自行申请职业病鉴定。
- 申请职业病鉴定时，需要准备相关材料，如职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。这些材料是证明劳动者可能患职业病的重要依据。
自行申请职业病鉴定：
- 如果厂子拒绝配合，劳动者可以携带上述材料，直接向设区的市级卫生行政部门提出职业病诊断申请。卫生行政部门会指定职业病诊断机构进行诊断。
- 在申请过程中，劳动者应确保提供的材料真实、完整，以便诊断机构能够准确判断是否构成职业病。
寻求法律援助与维权：
- 如果劳动者在申请职业病鉴定过程中遇到困难或阻碍，如厂子拒绝提供必要材料、干扰鉴定过程等，可以寻求法律援助。
- 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促厂子配合职业病鉴定工作。同时，劳动者也可以考虑向法院提起诉讼，要求厂子承担因其不配合而导致的法律责任。
关注鉴定结果与后续赔偿：
- 一旦职业病鉴定结果出来，如果确认劳动者患有职业病，那么劳动者有权根据《工伤保险条例》等相关法律法规要求厂子承担相应的赔偿责任。
- 赔偿项目可能包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等。具体赔偿标准和程序应依据相关法律法规和政策进行查询和申请。
保留证据与文件：
- 在整个过程中，劳动者应保留好所有与职业病鉴定和赔偿相关的证据和文件，如职业病诊断证明书、医疗记录、工资单等。这些证据和文件在后续维权过程中将起到至关重要的作用。
可能面临的法律后果与风险提示：
- 如果劳动者未能及时申请职业病鉴定或未能提供充分证据证明自己患有职业病，可能会导致无法获得相应的赔偿和保障。
- 如果厂子拒绝配合职业病鉴定工作或拒绝承担赔偿责任，劳动者可能需要通过法律途径来维护自己的权益。这可能会涉及诉讼等法律程序，需要劳动者做好相应的准备和应对。
建议：
- 劳动者在怀疑自己患有职业病时，应尽快了解相关法律法规和政策，明确自己的权益和义务。
- 在申请职业病鉴定过程中，劳动者应积极配合诊断机构的工作，提供真实、完整的材料和信息。
- 如果遇到困难或阻碍，劳动者应及时寻求法律援助或咨询专业律师（即我，喻燕立律师，专注于建设工程、劳动纠纷领域），以便更好地维护自己的合法权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。