如果遇到职业病不给诊断鉴定的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
了解职业病诊断鉴定的流程和规定：
- 根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 职业病诊断需要依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析。
与用人单位沟通协商：
- 首先，你可以尝试与用人单位进行沟通，说明你的情况，并要求用人单位提供必要的支持和协助，如提供职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价等资料。
- 如果用人单位拒绝提供或不予配合，你可以向用人单位的上级主管部门或当地劳动保障部门反映情况，寻求帮助。
向相关部门投诉举报：
- 如果用人单位和医疗卫生机构均不予诊断鉴定，你可以向当地卫生行政部门投诉举报。卫生行政部门会依法进行调查处理，并督促医疗卫生机构进行职业病诊断鉴定。
- 同时，你也可以向当地劳动保障部门或工会组织反映情况，寻求他们的支持和帮助。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果经过上述途径仍无法获得职业病诊断鉴定，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼时，你需要提供相关证据证明你与用人单位之间存在劳动关系，以及你可能患有职业病的相关情况。
- 劳动仲裁机构或法院会依法进行审理，并根据事实和法律规定作出裁决或判决。如果裁决或判决支持你的诉求，用人单位将需要承担相应的法律责任，包括支付职业病诊断鉴定费用、赔偿因职业病造成的损失等。
寻求法律援助或咨询专业律师：
- 在处理职业病诊断鉴定问题的过程中，如果你感到困惑或无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师会根据你的具体情况提供法律建议和指导，帮助你维护自己的合法权益。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保留相关证据：包括与用人单位的劳动合同、工作记录、医疗记录等，这些证据将有助于你证明自己的诉求。
- 及时行动：职业病诊断鉴定有一定的时间限制，你需要及时采取行动，以免错过最佳时机。
- 保持冷静和理性：在处理职业病诊断鉴定问题的过程中，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，以免影响自己的权益。
最后，我想强调的是，职业病诊断鉴定是维护劳动者健康权益的重要环节。如果你遇到职业病不给诊断鉴定的情况，不要放弃自己的权益，要勇敢地站出来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。