在煤矿工作时发生多处骨折的工伤情况，您需要按照以下详细步骤来处理，以确保能够获得应有的赔偿：

一、紧急处理与事故报告

1. 立即就医：首要任务是迅速前往有救治能力的医院进行紧急治疗，确保受伤部位得到及时且妥善的处理，防止伤势进一步恶化。

2. 报告用人单位：在接受治疗后，应尽快（通常建议在24小时内）向煤矿企业报告工伤事故，以便单位能够及时启动后续的工伤处理程序。

二、申请工伤认定

1. 申请时间与主体：

   • 单位申请：煤矿企业应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 个人申请：若单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表；
   • 劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；若未签订劳动合同，则需收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据来证明与煤矿企业存在事实劳动关系；
   • 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

3. 认定结果：收到工伤认定决定书是后续获得赔偿的重要依据。

三、医疗费用与停工留薪期处理

1. 医疗费用：一旦被认定为因工受伤，医疗费用将由工伤保险基金或用人单位全额垫付。

2. 停工留薪期工资：在治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下，如伤情严重或康复需要，可适当延长。

3. 护理费：若您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理的，护理费将由所在单位负责支付。

四、劳动能力鉴定

1. 申请时机：当您的伤情相对稳定后，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

2. 鉴定程序：鉴定将由专家组成的专家组进行，他们会根据您的伤情和康复情况，作出劳动能力鉴定结论。

3. 鉴定结果：鉴定结果将直接影响您的伤残赔偿数额，它分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。

五、工伤赔偿

1. 赔偿项目：

   • 医疗费用：包括治疗工伤所需的全部费用；
   • 停工留薪期工资：已在上文中提及；
   • 护理费：同样已在上文中提及；
   • 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资，伤残等级越高，补助金数额越大；
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并由工伤保险基金和用人单位分别支付。

2. 赔偿支付：

   • 若煤矿企业已依法为您缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿项目将由工伤保险基金支付；
   • 若企业未依法缴纳工伤保险，那么所有赔偿项目将由用人单位支付；
   • 若用人单位拒绝支付赔偿，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

六、维护合法权益

在整个处理过程中，您应妥善保存好所有相关证据，如医疗票据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。若用人单位不履行其义务，您可向当地劳动监察大队投诉或提请劳动仲裁申请。

综上所述，煤矿骨折工伤的处理需要遵循一系列法定程序，从紧急处理到工伤认定，再到医疗费用处理、劳动能力鉴定及工伤赔偿，每一步都至关重要。希望您能充分了解自身权益，并依法维护自己的合法权益。